发布者:mbx1111 2012-11-12 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我这个月矿工公司扣我上个月工资怎么办?
我这个月矿工公司扣我上个月工资怎么办?
我这个月矿工,公司扣我上个月工资怎么办,说是公司制度就是这样的。
相关问题
矿工被公司辞退不发工资怎么办
我在公司干了三个月,也没有签合同,,我因工资太少所以就没去干,但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给,我该怎么办?
发布者:泰安,磁窑 2010-08-25 状态:已过期 回复 (1)
自动离职公司不发我上个月的工资,怎么办?
自动离职公司不发我上个月的工资,怎么办?
发布者:1286035933 2012-03-14 状态:已过期 回复 (7)
工资扣了五险,但是人事失误前几个月没买保险,这个公司怎么退员工
我的工资一直在扣五险,人事说已经办理了,但是后来查到前面几个月没买,但是扣了钱,现在也补交不上去了。公司只退我们自己交的那20%,公司交给国家的那80%怎么处理,可以退给员工自己么?求解!!!!!
发布者:玩转耽美 2012-04-26 状态:已关闭 回复 (1)
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发,应该怎么解决
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~!
发布者:xy117 2012-05-21 状态:已过期 回复 (3)
辞职月底到期了;可公司规定只能领上个月的工资;这个月的要到下个月底才发;这样合法吗
本人于5月2日交的辞单;到月底到期了;可5月24日我问经理的时候;他说到期可以走但只能领上个月的工资;这个月的要到6月30日才结完;可我老婆已经大着肚子;我要领完工资带老婆回家看医生;可公司不结完工资给我;这样公司合法吗?
发布者:韦高强 2012-05-26 状态:已过期 回复 (2)
我上个月的工资到这个月15号了还没领到手,按劳动法公司算不算拖欠工资
我上个月的工资到这个月15号了还没领到手,按劳动法公司算不算拖欠工资
公司规定每月15号发工资(这个合劳动法不) 劳动法规定的我上个月的工资这个月几号领就不算拖欠工资?
如果按公司的说法14号的话,相当于公司拖欠了我44天工资未发。
这个情况能去申请劳动仲裁不
发布者:薛小左 2012-07-14 状态:已过期 回复 (1)
公司给我停薪留职,并且上个月工资没有发给我,我该怎么办?如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗?还有
公司给我停薪留职,并且上个月工资没有发给我,我该怎么办?如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗?还有合同我没有,有保险 没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资,我涨过一次工资,是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明,工资条有,但是不是很详细,涨的工资是岗位津贴。可以吗?
发布者:panda0311 2012-07-24 状态:已过期 回复 (10)
试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?
经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的
发布者:erainym 2012-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资员工矿工被辞退怎么办
公司拖欠员工工资半个月(另外还压了一个月的工资)员工就有一天没上班,公司就罚款500元,最后考虑工人幸苦结果就罚了200元,员工不同意说就算矿工也罚不了这么多,老板和经理说要吗就发款,要吗就不干,我想问下这样被辞退有补贴吗?
发布者:110hlzx 2012-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司不发放我上个月的工资,请问我应该怎么追回我工资
因为前两天我有急事处理,所以就短信给我主管请假,但是她未回复我,但是我今天回公司后,递交请假单后,她还是未签字,然后就直接要将我以旷工处理,我不服,就要求公司给个解释,但是最终还是以旷工处理 ,我便于今天上午提出离职,下午直接离开了公司。我们公司是每个月20日发放上月的工资,请问,如果公司在本月20日未发放我上月工资,请问我应该怎么要回我的8月工资。
发布者:heibaique 2012-09-14 状态:已过期 回复 (2)