发布者:ask20180412r64 2018-04-14 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同上增加了条款,如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万,这样的合同可以签吗?如果不签就不给买保险和公积金
发布者:geqian1221 2015-01-30 状态:已过期 回复 (1)
公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?
我是13年4月入职的,合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内,公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权?谢谢啦。
发布者:babyn1 2015-05-07 状态:已过期 回复 (5)
没有签劳动合同,工资是怎么算的?另外如果公司因为没合同拒结工
没有签劳动合同,工资是怎么算的?另外如果公司因为没合同拒结工资怎么办?
发布者:ask201510201rf 2015-10-20 状态:已过期 回复 (5)
如果业绩不好,有正式劳动合同,合同条款没有写明具体业绩完成指标
如果业绩不好,有正式劳动合同,合同条款没有写明具体业绩完成指标,领导劝退,我有理由可以选择不辞职嘛?
发布者:ask201604292bw 2016-04-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201604292bw 2016-04-29 状态:已过期 回复 (1)
已签订劳动合同被临时辞退,该怎么维护自己的权益。合同如果无效劳动者该怎么办
各位老师好,问题一,我于2015年6月进入公司,8月份转正,但是昨天跟老板发生矛盾,他让我走人,并没有提前30天提出解除劳动合同,我该怎么维护自己的利益,需要准备哪些材料?问题二,老板一共注册了四家公司,分别是A、B、C、D,我现在才发现我跟公司签的劳动合同封面写的是A公司,最后盖公章的是B公司,之前社保是交在A公司的,之前一两个月在我不知情的情况下人事又把我的社保转到C公司。目前我手上只有劳动合同和年薪确认书(上面写的是A公司名字)。这样合同是否有效,我是否...
发布者:阿布阿不阿布 2016-08-10 状态:已过期 回复 (2)
请问双方签订的劳动协议没有注明签字即生效,但后来想更改合同中的条款
请问双方签订的劳动协议没有注明签字即生效,但后来想更改合同中的条款,该怎么办?
发布者:匹夫灬 2017-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
合同怎么样才算有效?是签字就有效么?如果合同到期我怎么受回来
合同怎么样才算有效?是签字就有效么?如果合同到期我怎么受回来?如果到期别人不把我的东西还给我我要怎么做?
发布者:爱的新绿色 2017-11-02 状态:已过期 回复 (14)
商业合同如果期限想签永久有效,合同条款期限应该怎么规定呢?
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发布者:ask201711305dr 2017-11-30 状态:已过期 回复 (4)
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-本合同自签订之日起永久有效。
这样的规定可以吗?
发布者:ask201711305dr 2017-11-30 状态:已过期 回复 (8)