发布者:huangmiaochen 2018-04-17 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同和工资问题
您好,我想咨询一下我去年在一个公司工作(先已经辞职),入职到辞职一直没有签劳动合同,问老板,老板说干够一年是入的,还说太不固定的怎么入,太麻烦。请问这样合理吗?
前段时间辞职了,之前的工资说15到20号发,一直拖着,到月底才发工资。二月和三月工资没有发,今天和老板要工资,然后老板给我工资条看就880元,说干够不满一年扣一个月工资,而且二月还扣了700说补三月份的不满的情况。
现在的我所在的公司工作一个月之内就签定了劳动合同,然后还准时发工资。
请问这种情况我应该怎么办?
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我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
用人单位未与员工签劳动合同,员工辞职时,用人单位有何补偿
发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,压好几个月的工资不发
我从2010年6月17号来到了这个公司,到现在都十二月份了,而且到现在我们只发了八月份的工资,现在十二月份了,九月份的工资还没有发呢?而且来时候还没有签劳动合同,后来又弄了些不成文的规定来约束我们,现在我想辞职了,可是又要求我带出来一个人,来接我的活才能走,可是他现在都招不上人来,我这也走不了,真的实在是受不了了,而且工资也特别低,和同行业相比,工资太低了。。。真的让人家没有办法接受,现在我想走可是还有我好几个月的工资呢?请问像我这种情况,我该怎么样...
发布者:pangwenxiao 2010-12-01 状态:已过期 回复 (6)
未签劳动合同,未买社保,扣发工资
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发布者:cdg126418 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
你好 我是劳动合同欠工资的问题 我手里有有效期限内的合同 并
你好 我是劳动合同欠工资的问题 我手里有有效期限内的合同 并持有单位董事长(不是法人)的手签欠条 没有单位公章 我拿着两样东西能起诉法院么 总共欠我5万 如果我申请保全我是不是得拿出我自己价值五万元的东西去抵押 如果保全需要缴纳费用么 缴纳多少 这个费用以后会退还么
发布者:ask201605113rk 2016-05-11 状态:已过期 回复 (2)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题
您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题,合同上只说明的是九月份入职,但是公司以设备未到位一直没有安排工作,我应该怎么办?谢谢
发布者:ask20160924uzw 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
劳动问题,未签订合同,无理由辞退,主张双倍工资补偿18936
劳动问题,未签订合同,无理由辞退,主张双倍工资补偿18936173852
发布者:ask2017011340y 2017-01-13 状态:已过期 回复 (1)