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未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
浙江-杭州 11-29 19:38 悬赏 0 发布者:tjj198…… 给我留言 回答:(4) 您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104384积分
回复时间: 2010-11-29 20:05
可以向单位主张双倍工资。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 441838积分
回复时间: 2010-11-30 07:15
可以的.
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间: 2010-11-30 18:16
可以向单位主张双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-03 11:12
可以的,但是要搜集上班的证据;
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