发布者:ask20180423z6h 2018-04-23 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 正式工辞职未提前一个月,可以结工资吗?
正式工辞职未提前一个月,可以结工资吗?
正式工辞职未提前一个月,可以结工资吗?
相关问题
正式员工辞职未提前一个月,公司是否可以扣除1个月工资??
1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办??
2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期内的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。
以上请专家们赐教。感恩
发布者:juliachen0725 2013-05-09 状态:已解决 回复 (4)
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗
发布者:ask20161126shc 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
餐饮行业我提前一个月辞职,不给我工资怎么办,有什么办法可以维
餐饮行业我提前一个月辞职,不给我工资怎么办,有什么办法可以维护我的权益嘛?
发布者:ask20161217qbm 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资
我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资,我跟他们要合同他们不把,请问我要怎么办
发布者:ask20170214oue 2017-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
我妈之前在一个私人公司做保洁工作,这个月辞职了。老板说辞职要提前一个月才可以所以要扣半个月的工资
我妈之前在一个私人公司做保洁工作,这个月辞职了。老板说辞职要提前一个月才可以所以要扣半个月的工资,没有签劳动合同。请问我是去劳动监察大队还是直接劳动仲裁,劳动仲裁成功的概率大吗?
发布者:ask201704138iz 2017-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
提前一个月辞职,领导跟我说接下来一个月完成任务才可以拿到工资
提前一个月辞职,领导跟我说接下来一个月完成任务才可以拿到工资。关键是不可能的任务量。完不成就算是提前打了这辞职报告,也要扣半个月工资。所以是变相扣我半个月工资。这样算违法吗?
发布者:ask20170704k1a 2017-07-04 状态:已过期 回复 (3)
甲方单方面限定员工满一年才可以提前一个月辞职,不然扣20天工资
甲方单方面限定员工满一年才可以提前一个月辞职,不然扣20天工资,且签订甲方单方面的合同,本人在没有工作经验的情况下签了合同,请问这合同可以生效吗?合法吗?
发布者:ask20170706m1q 2017-07-06 状态:已过期 回复 (4)
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!
发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (10)
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!没有签劳动合同!工资不发怎么办
发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (8)
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法吗,该怎么处理。工作地点是上海。谢谢。
发布者:Summer.Y 2018-03-17 状态:已过期 回复 (5)