发布者:ask20180428r3u 2018-04-28 状态:已过期 回复 (1)
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潍柴要求员工上班后必须上交个人手机,下班后归还,现在信息化时代,个人信息都在手机里,是否侵犯了员工的通讯权利,这样的做法是否合法?
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发布者:ask20150211esq 2015-02-11 状态:已过期 回复 (6)
员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为?原来一直都可以使用
员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为?原来一直都可以使用手机
发布者:ask20170226z95 2017-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
企业要求员工上班上交手机属于什么行为?
部门主管要求员工上班时上交手机统一由组长代管,过去的几年时间里上班时间里一直都可以使用手机,这属于什么行为? 而且劳动合同跟公司规章制度里也没有限制使用手机
发布者:崔关头 2017-02-26 状态:已过期 回复 (1)
近日,单位要求在岗人员上班时必须关闭手机,交由班长统一管理,下班时再发还本人
近日,单位要求在岗人员上班时必须关闭手机,交由班长统一管理,下班时再发还本人。
其管理意图非常明确:就是希望通过此规定,杜绝在岗人员工作时间内因接打手机或者玩手机而影响生产。
对此,我们非常理解。有部分人员上班前就关闭手机,把手机放在家里,不带手机了。
现在问题来了:
领导询问班组长:手机都收起来了吗?
回答:没有。
领导:为什么?
回答:有人没带。
领导:不行!必须带!带来了上班前关机,集中管理。要是连这也办不了,就不用干了。
请问:单位这样做合法吗...
发布者:摇摆的金豆 2017-02-28 状态:已过期 回复 (5)
律师,您好!我在电子厂打工,上班期间公司要求上交手机,下班时没有领回手机
律师,您好!我在电子厂打工,上班期间公司要求上交手机,下班时没有领回手机,第二天手机被偷了,请问这是谁的责任?可以要求公司赔偿吗?
发布者:ask20170331qur 2017-03-31 状态:已关闭 回复 (0)
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公司现在要求职工上班上交手机!并且关机或静音!屏幕朝下放置!只公布4个号码!想问下这么做合法么?因紧急事情耽误没能通知本人!需承担什么责任!
发布者:ask201608190rv 2017-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
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你好我是幼儿园老师,园长要求上班上交手机,下班拿回去,如果不交就扣工资,请问这样做合法么
发布者:ask20170716tia 2017-07-16 状态:已过期 回复 (10)
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