发布者:浩 2018-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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两次合同期满,公司解除劳动合同,而且让我签了字,离职一个多月没有等到经济补偿,打电话咨询,公司又让我重新签合同,负责人说公司不能签无固定期限劳动合同,我现在是重新签合同,老合同没收了,工龄不变,请问我该怎么办,以前的六年是不是不算了
发布者:ask20161028rob 2016-10-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161110sqr 2016-11-10 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:华华 2016-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201611196ll 2016-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170102wo3 2017-01-02 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司一年多了,签订了劳动合同,可是公司没有给我合同。而且最新签订了新的合同,公司还没有盖章,正是发给我。我在上个月要求辞职,可是公司以没人为理由不批准,而且不给我辞工单。我自动离职后,能不能拿回相应的工资。之前公司是有给我买社保。我这种情况可以到劳动局申请仲裁吗?
发布者:ask20170214az0 2017-02-14 状态:已过期 回复 (4)
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过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完!员工该怎么办?
发布者:ask20170420wqj 2017-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
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公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理?
发布者:chens20160312 2017-12-24 状态:已过期 回复 (1)