用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  李波  刘哲  王远洋  
该问题已关闭

劳动合同到期,公司没有通知继续签合同,而且现在已经过了签订合同日期

辽宁 10-13 21:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
劳动合同到期,公司没有通知继续签合同,而且现在已经过了签订合同日期,我还在公司上班,单位也没有跟我解除合同,同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-10-13 21:03
没有签订劳动合同 按事实劳动关系算 可以要求支付双倍工资
追问:

没有签合同是不是意味着单位开除我了,如果单位不在继续雇佣我跟我签合同,需要手续么,可以直接开除我么,我能得到哪些赔偿。

回复时间: 2017-10-13 21:20
可以要求续签合同。
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 153989积分
回复时间: 2017-10-13 21:28
可要求未签订劳动合同双倍工资。
回复时间: 2017-10-13 22:19
可以要求续签合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
山西太原
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
上海徐汇区
北京海淀区
湖北武汉
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11310
广西 柳州
人气:704328
安徽 合肥
人气:85526
山西 太原
人气:49941
湖北 襄阳
人气:443563
安徽 合肥
人气:104432
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03101秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com