发布者:beijxi 2018-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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解除劳动关系的问题
与原单位95年到99年签订的合同,后来人自己走了,合同也没在续签,档案还在原单位,现在2018年想把档案转到社保办理失业,可劳动关系没解除不能办理失业,需解除劳动关系,请问怎么解除
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工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已解决 回复 (1)
工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制,工人们只想开个职代会也不允许,这有道理吗?
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,未缴社会保险,我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
我是2004年7月在一家工厂任喷漆工,一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内,一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低,未依法签订劳动合同,未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是:整个喷漆车间的一切都交给了我处理,工资为计件,其他工人的工资为我代发。我的工资是按所定单价的百分比计算,老板说我是属于承包。请问:像我这样的情况属于承包吗?我能获得赔偿吗?能获两倍赔偿吗?
发布者:953781911 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
公司解除劳动关系的应对赔偿
请问,外企单方面想跟我解除录用,我已入职一个多月,有工资条及工作记录为证,但至今未跟我签劳动合同,当时有询问过公司说是得二三个月后,要等香港那边经理签名再传回来,得等。如果同意解除劳动关系,公司应该作哪方面的赔偿? 我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期,不再录用。要求我签公司发给我的离职信,如果我签了,是不是同意了公司单方面的解除录用,同时可以要求公司相关的补偿?
发布者:winnielin 2010-11-25 状态:已过期 回复 (3)
7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办
老师您好:请问一位工伤已定级的员工,因违纪被公司解除劳动关系后,还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
发布者:vmf2337 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动关系
因公致残,想与公司解除劳动关系,但公司要我写辞职信。
请问能不能写,写了那些补偿能拿到吗?
不能写,那我又该怎么做才能得到补偿呢?
发布者:kl975 2010-12-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
我是因为劳动关系的问题,二年多了走了很多部门了,现在还没有解除劳动关糸
我是因为劳动关系的问题,二年多了走了很多部门了,现在还没有解除劳动关糸,不是一两句话能说明的,我想向律师请教,谢谢。
发布者:ask20150107rle 2015-01-07 状态:已过期 回复 (1)
我是因为劳动关系的问题,二年多了走了很多部门了,现在还没有解除劳动关糸
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发布者:ask20150107rle 2015-01-07 状态:已过期 回复 (4)