发布者:胖子也有春天 2018-05-07 状态:已过期 回复 (7)
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4月份原劳动合同到期了,至今未重新签新合同,因为原公司现要成立分公司独立经营,(与原公司脱离,自负盈亏。)说要之后再补签。请问续签合同时,原先的工龄是否自动包含在内?如果不包含,该如何索赔?如果在未续签的情况下,个人申请离职,对个人的利益是否受损?
希望可以得到专业人士的指导与建议
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劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我的劳动合同到期公司为续签合同我该怎么办
我的合同是9月1日到期的但公司不通知我续签也没有一个说法我该怎么办呢?
发布者:1083895623 2013-11-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
发布者:danteng123 2014-11-12 状态:已过期 回复 (4)
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
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发布者:GR20141130 2014-11-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:汪慧霞 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160419aw1 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160822nxx 2016-08-22 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201703109qi 2017-03-10 状态:已过期 回复 (5)
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1、我想知道,公司可以拿我签字的合同续签意见书制约我吗?
2.我虽然签字合同续签意见书,但我在合...
发布者:zz369147 2017-03-27 状态:已过期 回复 (2)