发布者:ask201805082kz 2018-05-08 状态:已过期 回复 (5)
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您好,请问如果员工在工作期间受伤,检查后的医药费让企业报销,企业说算工伤,可以赔付医疗费,但还要以员工操作违规为由扣员工300元才肯报销医疗费,而且还说员工只有在他们指定的医院治疗,他们才报销,否则不与报销。想问一下,企业这样做,违法吗?
发布者:ask20160722ee0 2016-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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您好 我是金龙鱼企业的员工 在地磅工作是一名计量员 现在公司过磅的工作改成无人过磅了 单位要给我们调岗 说还要给我们降薪 说是定岗定薪 这样做合法合理么 请您指教 谢谢
发布者:ask20160810xv0 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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请问陈律师,我是企业的一名基层管理,为工作按排和员工发生斗欧,我受伤而员工跑了,当时又没有报警,现在我在治疗修养阶段,这算不算工伤?我现在想辞职回家老板该不该培我医药费和误工费?最底该培多少?
发布者:ask20160816i0s 2016-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名企业员工,在工作中领导出言不逊,当时急了就给了对方一拳,现在被罚款停工学习,我想问问我该怎样维权
发布者:ask20161105n94 2016-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名企业员工,今天辞职了,工作了三十三年户口在广东乐昌市,我是四川内江人,现在我要把我的养老保险金转回老家,是先办理户口转移手续,?还是先转养老保险?,但是养老保险金是和身份证号码同步的,不知道如何办,?能邦邦我吗?
发布者:ask20161114qtq 2016-12-04 状态:已过期 回复 (3)
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王律师,您好。我是一名企业员工,工作5年多了,但是现在企业效益不好,让我们出去跑也许,本来就不懂业务,这现在还规定我们每天任务量,达不成不给考勤,要不然就回家休息,等有活的在叫我们,我不知道领导这么做是否合法!所以我不想在继续工作下去了。但是我的失业保险怎么能领出来?谢谢王律师。
发布者:ask20161229bz6 2016-12-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:春暖花开 2017-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,请问私营企业里的员工工作五年被辞退,企业需要支付赔偿金吗?
发布者:ask20170413whi 2017-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名生产型企业的在职员工,做销售助理文职工作,产后复职后企业面临转型,用不上太多的文职人员,要我调岗到生产车间,我不同意,双方要协商解除,因为我在这里工作4年,要赔偿4个月工资,公司领导觉得多,想赔2个月,我要如何保证我的权利?如果不接受,领导随便找个过失开除我,我该怎么办?如果公司赔偿,产假工资是否可以作为解除合同后工资补偿的基础?产假工资是平时工资的3倍多。
发布者:ask20170516vc3 2017-05-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:韩沙摄影 2018-01-09 状态:已过期 回复 (13)