发布者:qiu177@qq.com 2012-11-20 状态:已过期 回复 (2)
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对于深圳汉邦皮具乱扣发工资问题!
您好!国庆八天,汉邦皮具在万家商场搞活动!我做兼职七天半,薪资120元12个小时,加班一小时5元,提成就按百分之一算,我一天上班15个小时,七天班算下来上了101个小时的班,我们五个人一起上班,做了6万多的业绩,算下来一人一百多块的提成,【底薪840元+加班85元+提成就算100怎么算都有1000多】活动结束后去公司盘点货物,她们也说没少货物,一切对到了账单,国庆上的班,工资要算到11月中旬才发,加上提成他们就给我发了693块钱,一人相当扣了三百多块,也就是扣了我们五个人一千多块,发工资也没事前通知,我上班打电话报告,发短信每天通知业绩,电话费都几十块钱,也没指望她报销,有这样做生意,这样坑人的吗?
我想咨询下,对于这种事情我现应该如何处理?谢谢!!!
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职工扣发请假工资问题
我们工资现在的工资构成为基本工资+综合补贴+保密工资+效益工资+岗位工资组成,现在我们有员工请假,我该用什么数来计算他的日工资
用他们的和/21.75 还是 只用基本工资/21.75 或是还有其他方法
前提是我们的效益工资是3个月1发
请给我一个合法合理的方法,在其中最好还要考虑到员工利益
谢谢
发布者:olinazhao 2010-01-28 状态:已解决 回复 (1)
乡党委政府扣发员工工资及养老保险4年多的问题
乡党委政府扣发员工工资及养老保险4年多的问题
乡党委政府扣发经营管理站员工工资4年多及养老保险至今是否是违法行为?违反了哪项法律条文?我们应该通过哪种法律渠道维护自己的合法权益?不胜感激!!!
补充:说明:经管站前身是农村合作基金会(1998年至2002年),我代父亲咨询这个问题,父亲当时是副站长,基金会倒闭后父亲患上严重高血压、心脏病,多次住院治疗,所以无法完成乡党委分配的收回贷款的任务,可是乡党委以放贷款未收回为理由扣发工资(2003年至2007年)及养...
发布者:ji402392707 2011-01-19 状态:已过期 回复 (1)
辞职扣发一个月工资的问题
您好是这样的 我现在在一家私人模具小厂上班 从去年八月一号开始上班 ,公司到现在还没签订正式的劳动合同,也没有买社保,听说好像可以买但是好像要自己掏钱。现在经常的加班,正班八个半小时,经常加班 ,有时候一天上十三个小时的都有,忙的时候一个月一个周末都没,不忙一个月也最多休息两天。所以我现在想辞工 ,但是我又担心老板扣发我工资,前面走的好像都扣发了一个月工资,有什么办法可以不被扣发工资吗?
发布者:EHA8447 2011-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
职工在住院期间扣发工资的问题
我是一小学教师,于6月25日请假,去做了痔疮切除手术,7月10日回来被扣发了360元的工资,请问,根据相关规定,这钱应不应该扣?
发布者:gsdhyjf 2012-07-16 状态:已解决 回复 (3)
工作工资社保问题
我在一个公司从1994到2009工作,一直没有买社保。工资到现在(2012年11月20日)还未付清,它是一个安装单位。在工作中劳务报酬是单位自己定的一种承包。公司是四川的,但是单位一直在北京,我现在成都工作,在成都我能追回我的工资吗?还是要去北京追回?
发布者:13666293398 2012-11-18 状态:已过期 回复 (10)
手指受伤,等级评定及工资待遇和赔偿问题
右手小指指尖被切,经医治补皮。无名指末节关节处骨头被机器切断,经医治,,现末节不能自由弯曲。中指被切,末节关节处神经断,经医治,也是不能自由弯曲。想请问,我这伤能达到伤残等级吗,是几级。我工资是月薪五千,缺一天就扣三十分之一工资,这样算的。请问我工伤期间工资待遇怎么算?还能享受到其他什么福利,有没有赔偿金。我到这单位工作了七个半月,单位还没给买保险。期待回复,谢谢
发布者:showdey5280 2012-11-19 状态:已过期 回复 (6)
工资及作品版权问题
您好,请问各位,我是一名今年毕业的大学生,今年初在一家景观设计单位实习,并无签约,经老总允许,将单位一项目作为我毕业设计的项目,由于各种原因必须返校,基础资料只有电子地图是单位提供的,设计从头至尾均是由我个人一人设计完成。毕业设计完成后,老师推荐我参加全国毕业设计大赛,作品获奖。毕业后我另选单位就业,原来老板又找到我,向我索取毕业设计作品成果。但是由于整个设计成果为个人劳动成果,单位并无支付我劳动应酬,因此我只把基础资料的内容及在单位时的初步...
发布者:tlblueshy 2012-11-19 状态:已解决 回复 (3)
合同的终止及工资发放问题
我开始跟一家公司签订了两年的劳动合同,但十个月后该公司将所有我们这块业务移交给了其他公司,并将我们签订的劳动合同全部收回,然后接手我们的公司又和我们重新签订了一份合同,但合同入职时间还是从我们在第一家公司的入职时间算而且期限缩短了一年,并且签订合同时并未表明薪资待遇会有变动,可是发工资时工资却少了。而且由于合同期限缩短了一年,两个月后我的合同就到期了,现在我的合同已经到期后半个月了,公司没有说续签也没说让我离职,请问我是否该直接离职?应该得到...
发布者:zhouhui0376 2012-11-20 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
我去一家快餐店做送餐工,公司书哦是每月20号发工资,我是上个月26日上的班,这个月20号开了290元的工资,,但遇到困难需要钱,想要求在支付一部分的工资,如果跟公司协商不成,我辞职可以吗? 如果他们不给我这个月20天的工资怎么半? 没有签合同,我可以随时走吗?
发布者:xian72 2012-11-20 状态:已解决 回复 (1)
工资问题
我丈夫于2010年去世,是在职职工,死后没有矛盾,没有遗留问题,没有遗嘱,现今单位补发2010年的身前工资1万2仟元,他父母提出要分一半6仟元,我想了解这钱应该怎么分,他单位应该怎么发放,他单位应该做些什么工作?他单位是否应该按照什么规定发放?他单位做我的思想工作不通,有权不发放吗?谢谢!
发布者:贵阳的江苏人 2012-11-20 状态:已过期 回复 (4)