发布者:ask20180517c2t 2018-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
我是在国企工作的劳务派遣工,已经有十几年了,单位不和我签无固定期合同
我是在国企工作的劳务派遣工,已经有十几年了,单位不和我签无固定期合同,算违法吗?
发布者:ask20160119sdu 2016-01-19 状态:已过期 回复 (5)
你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保
你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保 现在单位出租 我转给新单位 合同继续有效 但给开始交保险了 我该不该交 ?
发布者:ask20160317g5t 2016-03-17 状态:已过期 回复 (7)
在事业单位已经连续工作10年以上,现单位拒签无固定期限合同,
在事业单位已经连续工作10年以上,现单位拒签无固定期限合同,并且单方面要求我们与劳动派遣公司签订合同,并且之前的6年内并未按要求缴纳五险,也并没有享受到同工同酬,请问,我们不签能得到什么补偿?签了我们又是否影响之前的利益??
发布者:ask201609089n6 2016-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位工作了二十几年现在人事部说我 签的无固定期限合同丢了
我在单位工作了二十几年现在人事部说我 签的无固定期限合同丢了,我该怎么办?可叫单位赔偿吗?
发布者:ask20161013gyn 2016-10-13 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作了16年,12月份合同到期,好像已经是无固定期限的合同
在单位工作了16年,12月份合同到期,好像已经是无固定期限的合同,现在觉得工作时间和强度都不适应,不想干下去了,我只知道个人写辞职信是领不到失业就济金的,有什么方法可以帮助我,谢谢!
发布者:ask20161120ecm 2016-11-20 状态:已过期 回复 (1)
我在同一单位工作了十几年,合同到期了我要求单位跟我订无固定期限劳动合同单位不同意
我在同一单位工作了十几年,合同到期了我要求单位跟我订无固定期限劳动合同单位不同意。我可以要求赔偿吗
发布者:ask201612311pu 2016-12-31 状态:已过期 回复 (4)
我在单位已经工作了25年,现在刚刚45周岁,而且是无固定期限合同
我在单位已经工作了25年,现在刚刚45周岁,而且是无固定期限合同,现在单位要裁员,请问他们可以辞退我吗
发布者:ask20170105ywk 2017-01-05 状态:已过期 回复 (15)
我在单位工作十一年多了,后来发现厂里把我劳动合同签了,因为这个原因我的无固定期限合同也没签
我在单位工作十一年多了,后来发现厂里把我劳动合同签了,因为这个原因我的无固定期限合同也没签,我会有什么赔偿。
发布者:ask201703236z0 2017-03-23 状态:已过期 回复 (3)
单位现在开始裁员,我已经签订无固定期限合同,但单位不同意我继续留下工作
单位现在开始裁员,我已经签订无固定期限合同,但单位不同意我继续留下工作,我该怎么办
发布者:ask20171209b2j 2017-12-09 状态:已过期 回复 (1)