发布者:ajin730 2012-11-22 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 用人单位没有为员工缴纳保险,现又无故开除员工
用人单位没有为员工缴纳保险,现又无故开除员工
我在该单位上班两年,该公司一直未给我缴纳任何保险。今年年初还强行要求我们签订了''自愿放弃缴纳保险''的协议,与我签订了三年的劳动合同(公司以盖章为由,一直没有将合同发给我们)。11月初,公司大区经理我以销售没有达到公司要求为由让我离职,不愿赔偿我任何损失。公司又于11月20日,电邮一份没有盖公章的文件,大致意思是让我在11,12月每月完成19万任务(2012年1月到2012年9月共计销量22万),否则按比例罚款。请问公司这样做合理吗?我应该得到些什么赔偿?
相关问题
员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿
自本人4月份进公司以来,公司未实行员工福利制度,迟迟没有为员工办理社会保险,且在当天通知本人解除劳动合同的同时,并要求本人当天进行工作交接,本人工作(仓管),通知本人第二天不需要上班。
希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款,本人能够争取到什么样的法律保障
发布者:忆海思源 2009-10-30 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费
单位只买三项保险 没有生育和失业险怎么办
发布者:1打工仔123 2010-09-07 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费
我签的是劳务派遣合同,只给买三项保险,没有生育险和失业险,这合不合法?生孩子怎么报销?
发布者:1打工仔123 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
用人单位不给员工买任何保险及没有签署劳务合同
本人在一家房地产代理公司上班,工龄2年,公司没有和我们签署任何劳务合同及没有给我们买任何保险,请问是不是公司行为是不是属于违法行为 如果是违法行为,我要如何来维护自己的权益!
发布者:门子123456 2011-09-29 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作了3年半,合同到期了,单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?
发布者:莹乐开心 2012-09-01 状态:已解决 回复 (1)
用人单位给员工缴纳养老保险问题
各位律师:你们好!
1.某用人单位给员工缴纳养老保险时,采用了“现金支付”形式,把用人单位应该交纳的那部分,注入了员工的工资中,让员工自己去社会保险机构交纳。请问:这种办法是否可取?
2.对于员工来说,用人单位用现金形式支付“养老保险”费有利,还是“向社会统筹”交纳保险费有利?
3.用人单位已经采用了这种方式的,员工此时,是否有权再要求用人单位给他补交养老保险费?
4.用人单位答应给员工补交养老保险费的同时,是否有权要回用“现金形式”支付给员工的养老...
发布者:今日有约 2012-09-16 状态:已解决 回复 (3)
用人单位可否随意开除员工
用人单位可否以员工多次迟到早退为由随意开除员工?法律依据是违反单位的规章制度。
发布者:可叹中国人 2012-09-25 状态:已过期 回复 (14)
用人单位可以无理由的开除员工吗?
我进现在的单位一个月了,单位突然叫我走人,我该怎么处理?请求帮助。谢谢
发布者:472290267 2012-10-07 状态:已过期 回复 (1)
因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理
因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理
发布者:许明高 2012-10-22 状态:已解决 回复 (1)
关于用人单位未给员工缴纳社保问题
各位律师,你们好!
我女朋友在一个厂里做销售内勤26个月了,进厂时签署了一份劳务合同是2010年9月-2011年9月的,但是从进厂到现在一直在这个厂上班至今,2011年也没有补签劳务合同,每个月的工资表里面都有她的签名,在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用,我女朋友现在要辞职,想请问一下该怎么处理?请说得详细一点,谢谢各位!
发布者:wwoowwe 2012-10-30 状态:已过期 回复 (4)