发布者:mediocre 2018-05-20 状态:已过期 回复 (10)
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公司签了劳动合同但是没有买保险,如果去劳动局投诉 可以把之前的补上吗?公司他会补交还是给现金赔偿
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个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗?
发布者:ask20160229m2y 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
公司没有购买保险,但是如果公司要给我补齐之前的那么,如果医保
公司没有购买保险,但是如果公司要给我补齐之前的那么,如果医保不能补了怎么办
发布者:ask20170313xq6 2017-03-17 状态:已过期 回复 (4)
我在2015年9月18日入职,但是没有签合同,在2016年9月29号公司因为之前有人向劳动局投诉
我在2015年9月18日入职,但是没有签合同,在2016年9月29号公司因为之前有人向劳动局投诉,怕牵连责任,就给我们倒签了一份空白合同(签订合同于我入职时间签订)但是签订完后工资降低一半,且签订合同为劳务派遣,且这两年未交社保等!现在我想起诉该公司,索要社保及双倍,请问法律会支持吗
发布者:ask20170503zlb 2017-05-03 状态:已过期 回复 (3)
我在一个劳务派遣公司签的合同但是劳务派遣公司没有向劳动局提交劳动合同
我在一个劳务派遣公司签的合同但是劳务派遣公司没有向劳动局提交劳动合同,劳动局查不到我的任何工作信息,这样我该如何处理呢感谢
发布者:ask20170518itt 2017-05-18 状态:已过期 回复 (1)
因9月份签过一份合同但是公司至今可能都没有盖章,又因公司拖欠了2个月的工资,如果我和公司说考虑到之前
我在9月份的时候签过一份合同,但是公司可能还没有盖章。如果我和老板谈话,内容大概就是问老板9月份的工资明天会不会发(因为在周一的时候老板再次承若9月份的工资这周五发);然后问老板10月份的工资是不是25号准时发;老板回答过着俩个问题后我再和他说,我9月份签的合同因为里面有1条薪资延迟没有明确延迟多久开始有滞纳金补偿员工,也没有明确说延迟多久一定会发工资,并且不会每月都延迟,所以对于之前的合同我现在不认同,然后偷偷录视频把和老板的谈话内容都录进去对我是否...
发布者:林紫諾 2017-11-23 状态:已过期 回复 (11)
我跟公司签订了一年的劳动合同,入职前公司承诺签合同后交五险,但是签合同后公司一直没有办理保险开户
我跟公司签订了一年的劳动合同,入职前公司承诺签合同后交五险,但是签合同后公司一直没有办理保险开户,之前签合同的时候工资约定2200,后来给涨了两次工资,但是合同没有变更,现在公司以效益不好为由再降薪合理么?如果我离职了或者不同意降薪保险可以给补么?我应该得到什么赔偿?
发布者:ask20171201a4m 2017-12-01 状态:已过期 回复 (2)
想去劳动局投诉公司,公司没有和我签订劳动合同,需要什么才能证明我和公司有劳动公司
想去劳动局投诉公司,公司没有和我签订劳动合同,需要什么才能证明我和公司有劳动公司,都是现金微信发的工资,15号上的班,21号放假他们说带薪放假等公司通知,却给我发了100多元钱,昨天去和老板协商,老板叫我们出去和经理协商,他嫌吵,我问他们,他们说公司实习期3天是没有工资的,之前面试的时候并没有告诉我,他们算工资的时候只算了我录指纹打卡两天的工资,之后又说没有带薪放假,等通知浪费了一个月的时间
发布者:I Miss you 2018-01-19 状态:已过期 回复 (3)
您好,公司欠工资不发,没有签合同也可以工资条,去劳动局投诉有
您好,公司欠工资不发,没有签合同也可以工资条,去劳动局投诉有用吗
发布者:ask20180317i19 2018-03-17 状态:已过期 回复 (1)
公司签了劳动合同没有买保险,之前干了一年都没有买 如果现在去
公司签了劳动合同没有买保险,之前干了一年都没有买 如果现在去劳动局投诉可以把之前的补上吗
发布者:ask201805200b9 2018-05-20 状态:已过期 回复 (3)