发布者:ask201805223zy 2018-05-22 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司工作了1年8个月,公司无故解雇,合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少?
发布者:浆糊一桶 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?
我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?
发布者:a8865 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
单位续签劳动合同,更改基本工资合法吗
我和单位的劳动合同到期了,但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了,增加了一个效绩工资(0~775),等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资,岗位工资,效绩工资最大额的总和是一样,我现在在孕期,请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢?谢谢
发布者:yooulanjing 2010-06-06 状态:已关闭 回复 (3)
不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资?
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例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月?
发布者:hr_sara 2010-06-24 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:hr_sara 2010-06-24 状态:已解决 回复 (6)
请问劳动补偿中的工资是指实发工资还是劳动合同中的?
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发布者:ask20150427lw4 2015-04-27 状态:已过期 回复 (12)
家里廉租房年审,要求看工资证明,是要开收入证明,还是基本工资证明 收入是2600 实发2100 基本
家里廉租房年审,要求看工资证明,是要开收入证明,还是基本工资证明 收入是2600 实发2100 基本工资是900
发布者:网名几个字 2016-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
与企业解除劳动合同赔偿时是按合同工资还是实发工资
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发布者:玉中玉 2017-04-08 状态:已过期 回复 (1)
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加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资,实发工资为工资总额+加班工资-所有扣款)求答案~谢谢
发布者:LX 2017-06-09 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同双倍的基数是什么,基本工资还是实发工资?
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发布者:ask201805223zy 2018-05-22 状态:已过期 回复 (6)