发布者:Rebecca 2018-05-22 状态:已过期 回复 (8)
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试用期已提前三天提出辞职,但总部说还没找到合适的人不能走,走了就当自动离职要扣一个月工资,怎么办?
发布者:ask2015052446u 2015-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公司内部邮件也被删除了,只有和人力的短信记录,还有和公司项目经理的短信记录,这些可以证明么?需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助,这件事好烦恼(´°̥̥̥̥...
发布者:咩咩咩 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
试用期被离职,签了试用合同
公司突然宣布项目停止,销售部解散,我刚来公司半个多月,还在试用期
我能申请半个月补偿金吗?代通金是否可以申请?
另外我合同期限内实际工资应该是3500,但合同里写明试用期只发放80%
那我的半个月的补偿金按照哪个标准算,3500还是2800
发布者:15990130475 2017-04-06 状态:已过期 回复 (5)
试用期已过但是没签正式合同可否提前三天提出离职
工作试用期为3个月签订的试用期合同,应该6月6日转正,但是拖到7月1日只做了转正答辩未签转正合同,我提前3天说辞职合法吗
发布者:shan111 2017-07-19 状态:已过期 回复 (1)
毕业前签了三方,毕业后签了合同,试用期一个月后提出离职单位要
毕业前签了三方,毕业后签了合同,试用期一个月后提出离职单位要让我交三方违约金合理吗
发布者:阿乾 2017-08-01 状态:已过期 回复 (3)
毕业前签了三方,毕业后签了合同,试用期一个月后提出离职单位要
毕业前签了三方,毕业后签了合同,试用期一个月后提出离职单位要让我交3000元三方违约金
发布者:阿乾 2017-08-01 状态:已过期 回复 (4)
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来
发布者:ask20170808d3f 2017-08-08 状态:已过期 回复 (2)
和公司签了两年合同,现在试用期内提出离职,因参加了公司的培训
和公司签了两年合同,现在试用期内提出离职,因参加了公司的培训,所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期,本应该一整个月都培训,但在领导的安排下我是一边工作,一边参加培训,断断续续只培训了一半的内容,不全面。而且培训期间的工资另算,比底薪少一半多,第一个月的工资并没有按合同上的发。且培训期间的吃住费用都是我自己出的,公司说回来后再报销,但因我提出离职所以也没有报给我。现在我辞职领导要求我赔偿损失,我觉得很不合理。但我...
发布者:ask20170826w9j 2017-08-27 状态:已过期 回复 (1)
我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月
我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月。(其中:本合同自2018年5月17日起至2020年5月16日止,试用期:自2018年3月17日起至2018年5月16日止)。我于2018年4月25日提出离职,若等30天期满时已是2018年5月24日。请问我是否可以按照劳动法中规定的,试用期提前3天告知用人单位,3天期满就可离职?请问我现在是否并未在合同期限内?请问如果用人单位一直不处理我的辞职申请,申请劳动仲裁括号中的一点是否存在问题?请问在领导知道本人受伤的情况下,仍让本...
发布者:沂山鹿。 2018-04-26 状态:已过期 回复 (3)
再老务合同试用期提出离职最少需要几天
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发布者:✧*g♡%H✧* 2018-05-07 状态:已过期 回复 (4)