发布者:ask20180528gc3 2018-05-28 状态:已过期 回复 (6)
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试用期内跟公司签了一份为期三年的劳动合同,我问了公司人事得到
试用期内跟公司签了一份为期三年的劳动合同,我问了公司人事得到的答复是这份为期三年的劳动合同中也包括了现在试用期的时间,也就是说这份合同是可以算试用期合同也可以算正式合同,转正之后也不会再签另外的合同了。但我现在做了两个月感觉不合适,想离职,如果我现在离职的话会不会算违约?
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已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同,合同服务期是三年零三个月,六个月的试用期,目前才上班两个多月(截至公司2009年1月22日放假),公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
但在试用期间公司从未对我的工作提出意见,也未曾有过证明我不符合录用条件。我想咨询的是,一:就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的,如果公司要与我解除...
发布者:icerain_3 2009-02-05 状态:已解决 回复 (3)
试用期内未签订劳动合同公司抄了 怎么办?
我朋友2号16进一个公司,到3月15号,公司说现在没有有订单,把我朋友抄了,期间没有签订任何劳动合同,请问公司这样做对吗? 谢谢
发布者:346549978 2009-04-13 状态:已解决 回复 (2)
试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢
发布者:xiangfeng 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
公司未签订劳动合同如何得到补偿
我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资(已工作10年=10个月工资)的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢!
发布者:kaishuipaocha 2010-11-30 状态:已过期 回复 (6)
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
发布者:XBz6137 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
试用期内没有签订劳动合同,公司原因辞退我,我可以申请得到什么样的赔偿了,谢谢
我工作1个月,要求转正,但是拖到第二个月末的时候老板告诉我,公司内部亏损很大,董事会决定撤除不再设我的岗位,解雇我,让我月末离职(也就是提前一个礼拜告知我)。在公司期间没有签订劳动合同和协议,也没有社保,我可以要求得到什么样的赔偿吗,非常感谢!
发布者:蒙蒙的蝴蝶 2013-10-22 状态:已过期 回复 (2)
已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
我签订的属于劳务派遣合同,被用工单位解除了劳动合同,但我已问公司解除我的理由是什么,但回复只是说我不能胜任这份工作,没有举出明确的证明来证明我不胜任。。但是我也被办了离职手续,请问一下我能获得什么补偿吗?
发布者:zhuen19 2014-12-02 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同在试用期内公司要求解除合同,上班未满三个月 我能得到
劳动合同在试用期内公司要求解除合同,上班未满三个月 我能得到赔偿吗
发布者:ask20151113xv7 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职,未能得到如期批准。
我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职,未能得到如期批准。我是否受到侵权?
发布者:ask2015122447h 2015-12-24 状态:已关闭 回复 (0)