发布者:ask20180528rzl 2018-05-28 状态:已过期 回复 (5)
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公司要调动我的工作岗位,但我不同意,公司很有可能以不服从安排为由辞退我!这个应该怎样处理,才能维护自己的合法权益?
发布者:ask20150521jmo 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排,新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他,然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
发布者:ask20160123j5r 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同未约定工作地方,范围,但约定员工需服从公司安排,员工在某岗位已工作多年,现在被要求调动到工资低的岗位,员工不想去,如何救济
发布者:ask20160223ehu 2016-02-23 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名技术员;公司主管要求我去做普工岗位;不服从就不给加班另外还不给我安排本职工作相关的事,请问可以申请劳动仲裁吗
发布者:ask201605065hw 2016-05-06 状态:已过期 回复 (2)
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合同准备到期,但新合同里有条霸王条款:注明如果不服从公司调动岗位安排,公司将会辞退乙方,并不会赔付乙方损失。我们该如何维护自己呢?
发布者:ask20160728po5 2016-07-28 状态:已过期 回复 (2)
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公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法
发布者:ask20161002vve 2016-10-02 状态:已过期 回复 (2)
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公司在破产和重组边缘末和我商量强行调动我的工作岗位工作地点后以我不服从安排为由直接将我开除。我不服厂里的决定进行劳动仲裁后经协商厂里肯支付一倍的赔偿金,就是没答应立即给说要等法院宣布破产或重组的时候才给。请问我现在可以去厂里要赔偿金吗?
发布者:ask20160912ovx 2016-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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由于当地没有业务了,公司给员工调整区域跑动销售,有2个区域可以选择,员工以在当地租房子的押金房东不给退为由,拒绝公司安排,已经拖了一个月了,像这样的情况,公司该如何处理呢?
发布者:ggliwen 2016-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
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合同条款里有一条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方同意工作区域或工作地点设在国内。根据需要,甲乙双方可协商变更 这个条款的意思是必须去公司安排的任何地方还是需要协商?
发布者:vachelxie 2017-01-12 状态:已解决 回复 (9)
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我被公司恶意调换岗位公司说我不服从领导安排严重违规不支付劳动赔偿怎么办
发布者:ask20170403nfn 2017-04-03 状态:已关闭 回复 (0)