该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同未约定工作地方,范围,但约定员工需服从公司安排,员工在某岗位已工作多年
四川-成都 02-23 22:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同未约定工作地方,范围,但约定员工需服从公司安排,员工在某岗位已工作多年,现在被要求调动到工资低的岗位,员工不想去,如何救济
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-24 11:14
你好,可以拒绝的。
追问:
经济补偿金最多不能超过12个月吗?已工作20年
回答:
你好,不是的, 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-02-24 11:18
您好,可以拒绝,如果辞退,可以要求经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不 2个回答0
- 调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签 2个回答0
- 律师你好、请问公司安排与劳动合同约定工作岗位无关的工作我可不 4个回答0
- 律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调 1个回答0
- 公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册中无条件服从安排为 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日