发布者:ask201805286yq 2018-05-28 状态:已过期 回复 (3)
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还差几天一个月试用期就到了,老板就跟我说明天不用来了,工资下个月16发,这样可以么?
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试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间
我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天,十二月份工作二天,二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资,老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议,是兼职工资按去的天数算,并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料看。我不知道该怎么办,刘律师
发布者:xiongting0504 2013-12-18 状态:已过期 回复 (5)
老板以试用期一个月为由,工资打8折,事先也没有说,私人店也没有签合同和入职手续
老板以试用期一个月为由,工资打8折,事先也没有说,私人店也没有签合同和入职手续,请问 这种事情找当地劳动局可以要回来吗?
发布者:亳州大美 2017-09-25 状态:已过期 回复 (3)
老板以试用期一个月为由,工资打8折,事先也没有说,私人店也没
老板以试用期一个月为由,工资打8折,事先也没有说,私人店也没有签合同和入职手续 老板以试用期一个月为由,工资打8折,事先也没有说,私人店也没有签合同和入职手续,请问 这种事情找当地劳动局可以要回来吗 有微信聊天为证。
发布者:亳州大美 2017-09-25 状态:已过期 回复 (1)
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符,约定工资为2200/月,一个月实得1800,如何讨回应得工资?
发布者:ask20171219y5e 2017-12-19 状态:已过期 回复 (1)
老板一直拖欠工资,每次问他都说明天给我或哪天给我。我是在工地上干了一个月的活当时没欠劳动合同
老板一直拖欠工资,每次问他都说明天给我或哪天给我。我是在工地上干了一个月的活当时没欠劳动合同,有上班证明。上班期间摔到内骨了一个月干不了重活。老板把我摔伤的事推给我同事了。一直都没给我解决工资和摔伤的问题
发布者:ask20170929apr 2017-12-29 状态:已过期 回复 (3)
工作了两个周,老板不给工资这个合理吗?说试用期一个月。
工作了两个周,老板不给工资这个合理吗?说试用期一个月。
发布者:ask201801091ut 2018-01-09 状态:已过期 回复 (5)
工作了两个周,个人原因辞职,老板不给工资合理吗?说是试用期不到一个月不给工资
工作了两个周,个人原因辞职,老板不给工资合理吗?说是试用期不到一个月不给工资。
发布者:后会有期 2018-01-09 状态:已过期 回复 (4)
进厂10天没签劳动合同,试用期一个月,老板说要压一个月工资,
进厂10天没签劳动合同,试用期一个月,老板说要压一个月工资,现在辞职多久能马上拿到工资吗?
发布者:离开你我哭了@ 2018-03-26 状态:已过期 回复 (5)
你好。老板欠工资不给已经一个多月了,老板的饭店都有盈利,今天说明天给
你好。老板欠工资不给已经一个多月了,老板的饭店都有盈利,今天说明天给,明天说后天给,就是不给,我该怎么办
发布者:ask20180312ben 2018-04-16 状态:已过期 回复 (1)
我在美容店上班快一个月感觉不合适,当时口头协议试用一月,现在老板以培训费为由不给发工资
我在美容店上班快一个月感觉不合适,当时口头协议试用一月,现在老板以培训费为由不给发工资,怎么办
发布者:ask20180516hyr 2018-05-16 状态:已过期 回复 (2)