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试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间
安徽－芜湖 12-18 11:26 悬赏 0 发布者:xiongt…… 给我留言 回答:(5) 我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料看。我不知道该怎么办，刘律师
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-12-18 11:29
不合理，你可以去劳动部门投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2013-12-18 12:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [安徽-合肥]
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回复时间： 2013-12-18 14:07
您好，去法院起诉解决
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2013-12-18 15:43
可以去劳动部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-18 11:31
大学生不具备《劳动法》规定的劳动者身份，进行社会实践或勤工俭学出现纠纷不在《劳动法》调整范围内，若发生纠纷，学生可向法院起诉用人单位，维护自己的权益。
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