发布者:ask20180612ux0 2018-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我想问下,工人与雇主没有签订劳动合同,工人意外受伤,雇主第一时间打急救电话送医院,并拿医药费用,看病期间也多次缴纳赔偿费,但是雇员依旧要求雇主赔偿,雇主应该怎么办,可以用什么方法解决,如果要求雇主赔偿的话最多可拿多少费用
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建筑工人没有签订劳动合同,在工作期间意外受伤,问责任在谁?赔偿标准又是?
建筑工人(当事人)在工作期间意外受伤(内伤)的情况:当事人早上7点到工地开始工作,在10点过向工头请假说肚子疼要求回去休息,到家里时家人发现当事人脸色不好及时送去医院,医生发现是内出血(失血3000多毫升到胸腔),及时手术,切除脾脏,保住了生命。
发布者:WYG13982399922 2013-05-31 状态:已解决 回复 (2)
一名老工人没有签合同,在工作时受伤,雇主第一时间送往医院,之
一名老工人没有签合同,在工作时受伤,雇主第一时间送往医院,之后的赔偿给如何?
发布者:ask20150310nkh 2015-03-10 状态:已过期 回复 (3)
一名老工人没有签合同,在工作时受伤,雇主第一时间送往医院,之
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发布者:ask20150310nkh 2015-03-10 状态:已过期 回复 (4)
一名老工人没有签合同,在工作时受伤,雇主第一时间送往医院,之
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发布者:ask20150310nkh 2015-03-10 状态:已过期 回复 (2)
在没有签订劳动合同的情况下在工地上班意外受伤腰部骨折,现在医院住院
在没有签订劳动合同的情况下在工地上班意外受伤腰部骨折,现在医院住院,用自已医保卡,工地老板也有交费,应该怎么报销费用
发布者:ask20150325gwd 2015-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我想咨询一下,员工在试用期,没有签订劳动合同。意外受伤,因家属报警,导致单位不愿承担责任和义务的情况下,其家属应该怎么办?
发布者:ask20150613k40 2015-06-13 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤),该单位是否应该负责?
因其家属报警,导致该单位对受伤员工不闻不问,在这种情况下我们应该怎么办?谢谢
发布者:ask20150613k40 2015-06-13 状态:已过期 回复 (4)
您好,坐在雇主的车子上出了意外算不算工伤?没有签订合同
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发布者:ask20160302uhz 2016-03-02 状态:已过期 回复 (6)
律师您好,我想请问一下,就是在工地上受伤,至今还在医院,因为与公司之间没有签订合同
律师您好,我想请问一下,就是在工地上受伤,至今还在医院,因为与公司之间没有签订合同,公司负责人现在也不愿意出证明,现在连工伤认定都做不了。我们走劳动争议仲裁,因为他们收取了工地负责人的好处,也在拖,我们该怎么办
发布者:ask201608268ym 2016-10-19 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我想咨询一下,有一个临时工人没有签订合同在一个企业受伤了,住院费用是企业承担还是双方都有责任承担医药费
发布者:ask201707234j0 2017-07-23 状态:已过期 回复 (4)