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您好，我想问下，工人与雇主没有签订劳动合同，工人意外受伤，雇主第一时间打急救电话送医院
山东－潍坊 06-12 20:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好，我想问下，工人与雇主没有签订劳动合同，工人意外受伤，雇主第一时间打急救电话送医院，并拿医药费用，看病期间也多次缴纳赔偿费，但是雇员依旧要求雇主赔偿，雇主应该怎么办，可以用什么方法解决，如果要求雇主赔偿的话最多可拿多少费用
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-06-12 21:49
人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
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