发布者:749210450 2010-06-04 状态:已过期 回复 (3)
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合同到期了,公司想要辞退我,是不是可以随时辞退呢?
一年的合同期到了,要是公司想要辞退我,公司要不要提前告诉我,还是随时都可以辞退我?有没有什么补偿?
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我与公司签订的承包合同到期了,我可以拒绝与公司续签吗?
律师您好!我与公司签订的是承包合同,现在合同马上就要到期了,我提前一个月向公司表示不再续签了,可公司不同意我走,请问我有权拒绝续签合同吗? 合同上说的是双方协商是否续签
发布者:lwei 2009-10-31 状态:已解决 回复 (9)
我和公司签订合同合同未到期 我提前辞职可以吗
我直接自行离开 需要赔偿公司损失吗
要付些什么责任
发布者:xiaoxiao1119 2009-11-11 状态:已过期 回复 (4)
合同己到期几天了,公司没有续签并提出辞退,一个月离职
合同己到期几天了,公司没有提出续签,并通知我一个月后不再用我,请问这时我该争取到哪些利益呢?
发布者:wudaicui 2009-11-11 状态:已过期 回复 (4)
我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好
我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊
谢谢
发布者:chengwei0000kk 2009-11-13 状态:已过期 回复 (5)
我在公司做到今年满10年,但是公司没有跟我签无固定期,如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿
如果我想终止劳动合同的话,是不是可以要求赔偿?
发布者:冰冰gp 2009-11-25 状态:已过期 回复 (6)
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?
发布者:2010008 2009-12-22 状态:已过期 回复 (1)
合同没有到期被公司辞退
我是2009年7月7号进入公司,公司是1个月转正,我的月薪是2500(包括五险一金),合同时间是1年。但是现在是,合同还没有到期在今天的2010年3月8号,公司无故辞退我,我想请问我的赔偿是怎么计算的?
发布者:ya_liudan 2010-03-08 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司迟迟不予续签合同,这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金?
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我等等看,至今过去已经多半年了!公司还未与我续签合同,而且我这个岗位-(只需要一个人)还在一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~ 1.不能的到赔偿的请给与充分理由.
2.视为签订无固定期限合同是什么意思?也就是说公司不签合同不违法么?
3.公司一...
发布者:lawyer_ask 2010-03-10 状态:已过期 回复 (7)
合同未到期被公司辞退该给多少补偿
我跟一家公司签订了三年的合同,目前刚满一年,因为前不久公司要求无补助出差,我没有同意,所以现在将我辞退,请问公司该给我多少补偿?
发布者:wtianli56 2010-05-23 状态:已过期 回复 (2)
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
发布者:qq459136472 2010-05-26 状态:已过期 回复 (1)