发布者:ask20180613bir 2018-06-13 状态:已过期 回复 (7)
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工作第三年,签过两次一年的合同,第三期应该签无固定期限合同,单位不续签了,本人在哺乳期,单位说考虑在哺乳期,工资延长至哺乳期结束,但这期间不签合同,合法么?
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事业单位连续工作满十六年,劳动合同能续签无固定期限合同
我在事业单位工作十六年,劳动合同能签订无固定期限合同吗?
发布者:闫芳 2010-03-15 状态:已过期 回复 (3)
我已在国企连续工作17年,并签订2次固定期限合同,合同到期后,要求续签无固定期限合同,单位能拒绝吗?
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如果不要赔偿,可以裁定继续在原单位工作吗?
发布者:pwcpfg 2012-07-07 状态:已过期 回复 (4)
国有企业女工人年满50岁,单位让退休,有补偿吗?签过两次固定期限合同,期满后没有续签继续工作了3年
国有企业女工人年满50岁,单位让退休,有补偿吗?签过两次固定期限合同,期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间,公司只给购买养老保险,其他四险未买。2008年进厂,今年2月满50岁,公司让签解除劳动关系的东西,然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗?有经济补偿金没?
发布者:297277089 2014-07-28 状态:已过期 回复 (3)
如果合同到期应该续签无固定期限合同,但是单位以年龄偏大为由,只给续签固定期限合同怎么办?谢谢
如果合同到期应该续签无固定期限合同,但是单位以年龄偏大为由,只给续签固定期限合同怎么办?谢谢。
发布者:ask201601136h7 2016-01-13 状态:已过期 回复 (8)
律师您好,我在单位工作满六年,续签合同时,单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》
律师您好,我在单位工作满六年,续签合同时,单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》,不给转成无固定期限劳动合同,而且合同书上工资待遇处是空白的,人事部先让我签字,其他内容她们后填,她们这样的行为在法律上怎么解释,我如何维权
发布者:耿玉健 2016-12-31 状态:已过期 回复 (5)
我在单位工作二十三年,签无固定期限合同,单位以车改为由要求转岗
我在单位工作二十三年,签无固定期限合同,单位以车改为由要求转岗,我不同意,单位单方辞退我,补偿一年一个月工资,我该怎么办
发布者:ask20180118di0 2018-01-18 状态:已过期 回复 (3)
每次续签合同前,单位都会要求我们签离职证明,这样就可以不用与我们签无固定期限的合同了
每次续签合同前,单位都会要求我们签离职证明,这样就可以不用与我们签无固定期限的合同了,请问我们签了离职证明是不是就放弃了要求权力呢?
发布者:ask20180203x6u 2018-02-03 状态:已过期 回复 (8)
在一个单位连续工作十年以上了可以签订无固定期限合同吗
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发布者:ask20180315wye 2018-03-15 状态:已过期 回复 (9)
工作9年共签了2次无固定合同,中间有俩年单位未给签合同现在合同到期公司单方面不在续签
我是09年到公司 第一次合同起始09年6月1日到2012年5月31日 第二次合同起始2012年6月1到2015年5月31日但是在合同还没有到期前。单位单方面终止合同(没有书面通知。没有口头协商。我手里的合同也被强制要回去了)终止合同。然后在2014年从新签订合同起始日期是2014年7月1日到2018年5月31日
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问题2 按劳动法用人单位如不给劳动者签订劳动合同满一年默认为我已经...
发布者:meihe425 2018-05-15 状态:已过期 回复 (8)
在原单位已经工作二十几年了定的是无固定期限合同后来调到新单位
在原单位已经工作二十几年了定的是无固定期限合同后来调到新单位五年了没有订合同
发布者:ask20180517c2t 2018-05-17 状态:已过期 回复 (1)