发布者:LKNzc 2018-06-17 状态:已过期 回复 (6)
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怀孕期间请假
本人怀孕4个多月,公司因业绩不好,要求我主动离职。我不同意签订主动离职的协议,我说可以直接请假,到产假结束。公司后来同意了,但是要求我必须按照以下格式签字:本人原系公司员工,因怀孕身体不适,要求长期请假待产。从明日起不再到公司上班。本人请假期间,公司可不再发放任何公司,本人也不再享受公司的任何福利待遇。在本人请假期间,请公司继续为本人办理和缴纳社保。本人在产后到公司办理离职。
这个像个主动离职信,我都没有签。然后老板说,要签都必须要签他这份,不然都给我调岗降薪,只有基本工资1800.请问我可以如何写请假条,还有随便给我调岗降薪,是不是不合法?如果可以请假,请问我如何修改下假条比较合理。
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发布者:ask20180405cbm 2018-04-05 状态:已过期 回复 (2)