发布者:ask20180624eae 2018-06-24 状态:已过期 回复 (11)
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-2018-06-24 10:40 请问劳动合同解除后的补偿
-2018-06-24 10:40
请问劳动合同解除后的补偿金的计算是采用应得工资还是实得工资的数据呢?谢谢
相关问题
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
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发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同与经济补偿金的问题
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算,然后公司工会再给予补助这种作法是否合法?而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书,这种做法合法吗? 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的,补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗?还有,是公司解除劳动合同却让我写辞职报告,这样做对吗?
发布者:198182 2010-12-01 状态:已过期 回复 (2)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算。
发布者:短信用户 2014-06-03 状态:已过期 回复 (3)
我因为违反劳动纪律单位和我解除劳动合同请问我还得到补偿吗
我是单位的驾驶员,因为公车私用被查,现在单位和解除劳动合同,请问我还能得到补偿吗
发布者:suqian老章 2014-08-21 状态:已过期 回复 (1)
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿。
发布者:ask20151114h60 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)
请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,
请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,公司说我还有备用金没有归还所有不批准,请问怎么办?
发布者:1355123111 2015-12-22 状态:已过期 回复 (3)
请问律师一下,民间公司与员工提前解除劳动合同,按照劳动合同法对员工进行相应补偿
请问律师一下,民间公司与员工提前解除劳动合同,按照劳动合同法对员工进行相应补偿,其经济补偿需要课税吗
发布者:Kevin Chen 2016-11-11 状态:已过期 回复 (3)