发布者:ask20180708ibn 2018-07-08 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司离职了公司也给我解除了劳动关系以及社保,可是公司不给我出具解除劳动合同证明,我能自己打印一份然后刻个厂章自己盖上吗
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公司不给办离职手续,也不出具解除劳动关系怎么办?
因公司没有签劳动合同,08年7月15日我离职,7月底向劳动监察大队投诉了,期间公司出具一份伪证,为此我花去1500元司法鉴定费。八月份我向公司拿到离职手续表格,其它签字的都签了,交接的也交接了,但是我的主管领导不肯签字,一直到现在我的离职手续没办。(我的主管曾杨言要开除我)现在我投诉了,他们说我的离职导致经销商与公司解约,使公司损失几万销售,还说经销商出具了一份说明,是由于我这个业务员的不得力而造成的。公司人事以经销商解约及不给我办公积金签字及社保转移...
发布者:江现代 2008-11-16 状态:已解决 回复 (1)
自动离职17天了,可是公司还没解除劳动合同该怎么办
合同说旷工3天视为自动离职,可是还没给解除劳动合同
发布者:FED7989377 2009-05-15 状态:已过期 回复 (3)
工伤治疗未完全结束,解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求?未购买社保,未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折,老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术(前路椎弓棒植骨手术),2008年5月老板申请工伤认定,认定不是工伤,后行政诉讼再审认定工伤,,现在做了劳动能力鉴定,正 仲裁呢,请问我是否解除劳动关系,现在我内固定无法取出,长期放体内,解除了劳动关系,后续治疗费用超过了现在要求的,能否要求继续享受工伤待遇??????
发布者:z6414 2010-05-16 状态:已解决 回复 (1)
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
我在公司工作6个年头,公司从未与我签订劳动合同,是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿!
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问:
1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗?
2、满一个月我自动离职,同新单位签订劳动合同的话,原单位可以以和我有事实劳动关系为由,告新单位吗?
3、如果自动离职,社保怎么转移?我现单位是广州的,新单位是深圳的。如果原单位还是继续...
发布者:benny0106 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
发布者:aengineer 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
公司不签劳动合同,不办社保,不足额支付加班费,我已辞工,公司已出具了离职证明并盖有公章
公司不签劳动合同,不办社保,不足额支付加班费,我已辞工,公司已出具了离职证明并盖有公章,请问主张双倍工资仲裁能胜诉吗?期盼您的回复!谢谢!
发布者:ask20161126tig 2016-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有和我签合同,我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关
公司没有和我签合同,我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关系吗
发布者:沐沉风 2017-09-06 状态:已解决 回复 (3)
未签订劳动合同未交社保,离职向公司提出解除劳动关系的通知书该
未签订劳动合同未交社保,离职向公司提出解除劳动关系的通知书该如何写?如何同公司协商双倍工资
发布者:林 2018-05-24 状态:已过期 回复 (6)