发布者:ask20180717xh4 2018-07-17 状态:已过期 回复 (5)
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分公司无独立法人资格,分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同
分公司无独立法人资格,分公司负责人被总公司法人授权委托与员工签订劳动合同。请问,这位员工由分公司调入总公司总部后,劳动合同应该变更还是重签呢?
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劳动合同签定的主体用人单位为总公司,派驻工作点为分公司撤消了,本人属在职员工吗?
发布者:jvc 2009-02-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同第一页的法人,主要负责人跟最后一页签字的法人,主要负责人不同,是否为无效合同。
我公司是一美国在中国的独资公司,最近公司准备被卖了,今天看了一下劳动合同,发现劳动合同第一上注明的法定代表人,主要负责人跟合同最后一页签字盖章的法定代表人,主要负责人不同,不知道这份合同是否有效,如果公司被卖,赔偿是怎么算法。
发布者:啥也别说 2010-03-06 状态:已过期 回复 (4)
同一集团分公司调动(法人不同),劳动合同签订是算第一次签订?
同一集团分公司调动(法人不同),劳动合同是算第一次签订?还是从2008年新法规定的后的签订合同次数计算?
发布者:善待自己 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同是与分公司签订的,分公司法人与总公司法人不是一个人
我的劳动合同是与分公司签订的,分公司法人与总公司法人不是一个人,后调动到总公司,调动时本人也未签有关调动之类的手绪,之前的劳动合同是否有效呢!是否还须要重新签订劳动合同
发布者:ask20161205n2g 2016-12-29 状态:已过期 回复 (5)
我们分公司背着总公司私刻公章及法人章并签订了多份合同,请问这
我们分公司背着总公司私刻公章及法人章并签订了多份合同,请问这些合同还有效吗?
发布者:等风来 2017-03-03 状态:已过期 回复 (4)
分公司具备总公司授权委托书可以算是独立法人吗
招标文件中要求具备独立法人资格,投标文件中有总公司全权授权委托书,那么分公司参与本次投标算是满足招标文件吗?可以吗?
发布者:zhaolei06821 2017-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
发布者:毕庆功 2017-06-30 状态:已过期 回复 (1)
我在单位总公司签订劳动合同五年后因为分公司成立人事部又重新签订合同
我在单位总公司签订劳动合同五年后因为分公司成立人事部又重新签订合同。现公司部分人员买断请问原来在总公司签订的合同算不算工龄
发布者:ask20170821esy 2017-08-21 状态:已过期 回复 (2)
公司新设立了独立法人的子公司,母公司要求在子公司工作的员工跟其签订解除劳动合同协议
公司新设立了独立法人的子公司,母公司要求在子公司工作的员工跟其签订解除劳动合同协议,并跟子公司签订新的劳动合同,作为员工来说可以拒绝吗?
发布者:ask20180516bf7 2018-05-16 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同签订,在沈阳分公司上班,可签的合同确是广州总公司的。
劳动合同签订,在沈阳分公司上班,可签的合同确是广州总公司的。合法么?
发布者:三生煙火終迷離 2018-06-26 状态:已过期 回复 (7)