发布者:黄连风 2012-12-08 状态:已过期 回复 (8)
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没有签订劳动合同不给工资怎么办
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没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办?
我是一名刚到深圳不到半年的打工妹.因为朋友的介绍来到这里工作.这里工作要押一个月工资和提成.最后就剩底薪了.老板是私人的.我的工作是网上销售,工资是按提成的.我曾多次向老板提出辞职,但老板说要等找到人才能放我走,难倒他明年找到那我还得等到明年吗?有什么办法或途径能帮我辞职呢? 因为急需要钱.所以向老板提出预支工资可是老板说现在没有?
发布者:summer1988 2009-07-22 状态:已过期 回复 (6)
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:foS4174 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:tnr7681 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:POd7352 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:FhL5671 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:Pji6228 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:XsW6006 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
在工厂半年没有签订劳动合同 并检查患病该怎么办?
我是一个工厂的炊事员,2010年4月2日进厂到现在10月9日没有签订劳动合同。当时讲好月薪1000元。都做了半年了。只拿了4个月工资,9日去领第5个月工资时却要扣生活费 。这在面试的时候没有说过,而且在这之前都没有通知过我。这该扣吗? 现在我想不做了,可以得到那些赔付? 前一个月厂里身体体检都是正常。现在得了病,厂方有责任吗?
发布者:NqI2409 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
在工厂半年没有签订劳动合同 并检查患病该怎么办?
我是一个工厂的炊事员,2010年4月2日进厂到现在10月9日没有签订劳动合同。当时讲好月薪1000元。都做了半年了。只拿了4个月工资,9日去领第5个月工资时却要扣生活费 。这在面试的时候没有说过,而且在这之前都没有通知过我。这该扣吗? 现在我想不做了,可以得到那些赔付? 前一个月厂里身体体检都是正常。现在得了病,厂方有责任吗?
发布者:EqY4869 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊
毕业时与公司签订了就业协议试用期2个月,辞职时公司扣留档案怎么办啊
发布者:1233fj 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)