发布者:lkkk111 2012-12-11 状态:已解决 回复 (2)
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关于工资薪金
我们是县公安队伍里的辅警,工作时间都在五年以上,工作时间及内容基本与正式干警相同。
而我们的工资所以包含的内容只有(基本工资、工龄工资),请问这样的薪金合法码?!
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关于退场工人委托班组负责人代领工资
一家工地建筑公司的一班组其中一名工人已退场并离开公司(离开时,工程款结算,工资未领取),离开后,工人委托班组负责人代其领取本人工资,填写委托书传真给工人所在地,由工人签名盖指纹,然后再传真回传公司。然后公司也电话联系工人本人,进行电话确认,这样的委托手续合法吗?
发布者:jjczxh123 2012-12-04 状态:已过期 回复 (3)
关于退场工人委托班组负责人代领工资
一家工地建筑公司的一班组其中一名工人已退场并离开公司(离开时,工程款结算,工资未领取),离开后,工人委托班组负责人代其领取本人工资,填写委托书传真给工人所在地,由工人签名盖指纹,然后再传真回传公司。然后公司也电话联系工人本人,进行电话确认,这样的委托手续合法吗?
发布者:jjczxh123 2012-12-04 状态:已过期 回复 (3)
关于孕妇工资发放的相关问题
由于最初签订合同时填的是工资总额,我想请问这个工资总额在无其他约定的情况下是否等同基本工资?休产假期间的工资必须按这个金额发放么?如果在工资总额不变的情况下,是否可以对工资组成进行调整。如工资总额5000.分成基本工资2000.岗位工资1500.其他福利1500.这样做是否违背不能对孕妇进行公司调整的法律要求,谢谢!
发布者:Chrisenten 2012-12-04 状态:已过期 回复 (6)
关于流产假工资
公司有员工休流产假,休息期间的工资,公司是否不需要支付(已经为其缴纳生育保险) 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
发布者:pock1 2012-12-06 状态:已解决 回复 (8)
关于涨工资
我是7月28日进公司的,试用期三个月,老板承诺试用期满后涨工资,结果转正后还是领的试用期工资,请问我该怎么做
发布者:liulanlan 2012-12-06 状态:已过期 回复 (7)
关于农民工工资
我是铺地板砖的。工程已经完成了、工程量只有几百平方。但是公司的主管拒不验收,不签字,不量方。已经有半年了,多次追问为什么不量方。主管就是说,不想量,不高兴。请问我该怎么办?
发布者:a1455724769 2012-12-08 状态:已过期 回复 (3)
关于星期天加班!老板要扣我们工资及满勤奖!
我在一家服装厂上班!好几个月都没有休息啦!每天加班到九点、十点的!今天是星期天老板又要叫我们加通宵,我们几人就都没有去上班!想问一下老板可以扣我们的满勤奖吗?
我们可以不加班吗?
发布者:王满意 2012-12-09 状态:已过期 回复 (8)
关于拖欠工资
我以前上班的厂拖欠我工资金四五个月还没发,我应该怎么办,请求张律师能帮助我出出主意
发布者:luo15387031230 2012-12-10 状态:已过期 回复 (18)
关于工资发放时间的问题
请问我11月5日进公司,但11月工资要12月25日才能发合理吗 合同只写了每个月25日工资以货币形式支付,不得无故拖欠
发布者:shuita19890714 2012-12-10 状态:已过期 回复 (7)