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已解决问题

关于流产假工资

 12-06 09:59  悬赏 0  发布者:pock1 给我留言 地区:上海-虹口区 回答:(8)
公司有员工休流产假,休息期间的工资,公司是否不需要支付(已经为其缴纳生育保险)
问题补充:
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年12月06日 10时00分
一般来说这是基金支付的 当地有特别规定的除外
提问者对最佳答案的评价:
是的,单位有交生育险,她能至社保领取生活津贴,谢谢靠谱的回答。
ps:其他的都什么呀,懂不懂呀。
其它答案
回复时间: 2012-12-06 10:00
你好,需要。
回复时间: 2012-12-06 10:00
应当依法支付
回复时间: 2012-12-06 10:01
要支付的啊
回复时间: 2012-12-06 10:02
你好:
    需要支付。应视为正常出勤。
追问:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

那这条怎么解释呢?

回答:

你好:
缴纳保险的,提供材料进行申领啊。

回复时间: 2012-12-06 10:10
可以要求平时全部的待遇,跟正常工作是一样的。
回复时间: 2012-12-06 10:15
需要支付。
追问:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

回复时间: 2012-12-06 10:29
单位应当支付女职工流产期间的工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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