发布者:shukeying 2012-12-12 状态:已解决 回复 (10)
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产假是几个月 包括哺乳吗
我怀孕了 已经转正 如果公司不辞退我 那么产假是几个月呢? 我26岁结婚 今年刚好26算不算晚会晚育 好像是晚婚晚育是4个月的产假呢
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郑州市婚假和产假包不包括周末时间?
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发布者:wqh0518 2011-12-09 状态:已过期 回复 (3)
南通市产假、产前假、哺乳假、保胎假规定
产假为一年半影响加工资吗
发布者:铃儿196706 2011-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
晚育加剖腹产哺乳喂养的产假规矩是多少天?
我是一名教师,26岁,10月7日剖腹产下第一胎,算晚育吧,又是哺乳喂养,应该共请假多少天?节假日寒假算不算在产假里面?
发布者:number 2011-12-26 状态:已过期 回复 (2)
宁夏关于产假,哺乳假的规定
我想咨询一下:国家或宁夏有没有关于产假和哺乳假的规定,我听人家说剖宫产可以在多休息15天,是吗?哺乳假是不是每天早晚各半个小时时间,可以合并休? 我现在已经上班了,因为宝宝不在身边,我想哺乳假能不能攒成几天休呢?哺乳假有没有详细的规定,比如,不能上夜班,不能加班,还有每天1小时的哺乳假持续多长时间,越详细越好,谢谢了
发布者:糖果000 2012-03-11 状态:已过期 回复 (4)
出勤奖金包括婚假、丧假、产假、年假
婚假、丧假、产假、年假是劳动法规定劳动者享有的带薪假期,如果在薪资中奖金一项包括了以上假期,也就是说享受假期的同时也扣奖金,那有违反劳动法吗?
发布者:浪花沙滩 2012-03-14 状态:已过期 回复 (2)
晚婚晚育休产假120天后,就没有哺乳假了吗?
我是南京某部队医院的合同制护士,属于晚婚晚育休产假120天。现在回去上班单位说没有哺乳假了,因为国家规定产假90天,我休了120天,是把哺乳假加进去了。想问下是不是有此说法,是不是部队医院可以不按地方法规执行? 另外,因为科室很多护士要生小孩,科室要求我们按领结婚证的时间排队生小孩,因为插队,现在要扣我奖金。是否合法,该如何维权?
发布者:deeplove999 2012-05-11 状态:已解决 回复 (2)
产假、哺乳假
我现在在一家四星酒店上班,现已怀孕22周,面临休假,像这种情况怎样才符合国家法定喃
发布者:lili_ 2012-05-21 状态:已过期 回复 (8)
关于产假和哺乳假
你好!剖腹产是不是属于难产?产假是不是90+15天?我是剖腹产,因为宝宝是巨大儿。我请了90天的产假,这期间公司没发我工资,后来因宝宝不到3个月(提前请的产假),我又续请了一个月,但是算的是事假。6月1号要去上班了,公司安排我上夜班,这对哺乳宝宝很不方便,夜班十二个小时,晚8到早8点,期间还没有一个小时哺乳假。这样的情况我改怎么办? 这样的情况我下,我拒绝上夜班,用人单位表示,不上就自动离职,我该怎么做?我是2011年6月16号进公司的,至今没有签订有效的劳务合...
发布者:谢琳0209 2012-05-29 状态:已过期 回复 (1)
产假后又请了三个月的事假,公司让个人承担全部保险费用,包括公司承担的那部分,这合法吗?我现在长期事假
1.因孩子无人照看,所以产假后又请了三个月的事假,但是公司要求事假期间的全部保险费用都由个人承担,包括公司之前承担的那部分,这么要求合法吗?2.我现在面临申领生育险,其中有一条规定必须是在职,我现在的长期事假状态(未离职)算在职还是算不在职?3、因公司欠保险费,导致我无法领取生育险,有没有办法通过法律途径强制要求公司赶紧交保险费?或是由公司支付我应领取的保险费用?
发布者:syxzxzx123 2012-10-10 状态:已过期 回复 (1)
关于产假以及哺乳假
我爱人现在是2胎.我所在的公司是生产硅材料(即冶炼行业).合同于2012年12月31日到期.爱人的工作是统计以及成品车间管理(生产的硅入库以及出库等)另公司不景气,有可能会倒闭.先有几个问题.问题一:我爱人现在是2胎,生不能报销生产费用?(我们有交医社保) 问题二:预产期是12月25号.那我能不能在11月1号开始申请产假至2月1号(90天)? 问题三:我爱人第一胎是破腹产,现在第二胎也是破腹产,那产假是90天还是105天? 问题四:我家漳州的,距离工作地点200多公里.产假后能不能申请哺乳假? 因为公司...
发布者:zhuanghaoxiang 2012-10-21 状态:已解决 回复 (3)