发布者:15123001590 2018-08-03 状态:已过期 回复 (5)
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劳动用工
劳动用工法律咨询
一、案例说明
(1)角色介绍
1、A1、A2、A3。。。为某种环卫设施的拥有者或设施管理责任主体;
2、B1、B2、B3。。。为上述设施的维护服务的供方;
3、C为上述设施维护服务能力的研究者,并研发了该类维护服务工人的网络管理平台。
4、D1、D2、D3为从事该类维护服务的工人。
(2)事件
1、维护服务供方B(B1、B2、B3)通过合法的程序与设施拥有者或设施管理主体A(A1、A2、A3)签订了维护服务外包合同。
2、维护服务工人D(D1、D2、D3)通过C方研发的网络平台为该类设施维护提供了服务。
二、咨询问题
1.D(D1、D2、D3)与A(A1、A2、A3)、B(B1、B2、B3)、C之间的用工关系。
2.D应该跟谁签订劳动合同?
3、D在提供维护服务的过程中A(A1、A2、A3)、B(B1、B2、B3)、C各自存在那些用工责任和风险。
4、综合考虑A、B、C三方的用工风险,应该与D建立什么样的用工方式,方能将各方风险降至最低。
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