发布者:fulaize 2012-12-13 状态:已解决 回复 (2)
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劳动者需要维权,公司也需要维权!!!
您好!我们是天津塘沽一家企业,2010年企商科技为我公司制作公司网站,今年2012年10月中旬网站到期,该公司直接与我公司已离任网络负责人联系后,在未经过我公司同意的情况下,将我公司网站停掉。现在造成域名被锁,3个月内无法解锁,如需解锁需要高价赎回。停掉这三个月将对我公司的形象造成恶劣的影响,如果高价赎回,这笔费用我认为应该由企商科技和我公司离任的负责人共同承担。 我想问的是,我应该如何进行维权。如果我进行索赔的胜算是多少,需要花费的费用是多少?
直接的经济损失并不大,但是造成的影响十分不好。所以我们想通过法律手段维护自身的合法利益。希望能够得到您的帮助
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请问公司不签合同,劳动者如何维权?
公司处于某种目的,招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人,而是公司员工。不签合同,员工没有任何福利和保障。
请问想要维护自己的合法权益,劳动者应该怎么做?可以向什么部门举报?需要哪些材料和证据?
发布者:沉墨8586 2008-11-17 状态:已解决 回复 (3)
关于公司违规,劳动者维权的问题
去年8月进公司,中途12月签订合同(没有发到手)到现在准备离职,月出勤28天才能够拿到基本工资,加班工资5块每小时,一年一签的劳动合同,试用期3个月,我该怎样维权??? 公司这样做是否违反劳动法?请您在百忙之中抽空帮我解答一下! 首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复!我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一条?我该如何进行申诉?申诉钱一个准备些什么材料?麻烦您了!
发布者:shjp5297 2009-04-10 状态:已过期 回复 (1)
合同期内劳动者正常离职需要给公司补偿吗?
当时和公司签合同的时候,在人事的“催促”下签了这份合同,回家仔细一看,感觉真是一份霸王合同,除了先前咨询的对离职时间的不合理要求外,对离职赔偿公司也通过所谓的条例把自己立于了不败之地,在这想再咨询一下离职赔偿方面的问题,公司对双方解除合同的规定如下:
“公司在提前解除本合同时,出本合同规定的情况外,应向雇员支付补偿金,工作每满一年发给一个月的固定报酬,最高金额为12个月的固定报酬。如果本合同期满并没有续约,公司无须支付遣散费。
在合同期内...
发布者:woyaopaopao 2009-10-12 状态:已过期 回复 (5)
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?
发布者:2010008 2009-12-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
发布者:byffli2008 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
公司不安排工作,但以劳动者未工作为由,降低工资,请问该如何维权?
本人劳动合同期限为2011年1月至2014年12月.2个月前因本人不服从公司不合理的处罚,公司以拆分部门为由,被免职,并要求办理交接手续,还声称称另行安排工作.办理交接手续后已过去2个多月了,公司未安排工作,还以本人未工作为由,大幅度降低了工资待遇.请问本人该如何维权?
发布者:syjyf 2012-09-13 状态:已过期 回复 (6)
我在一家公司上班一年,没签合同没交社保,怎样维权?需要提供些什么证明资料
全公司的员工跟我情况都一样,怎样做才能维护我应有的权益
发布者:K346634743 2012-09-16 状态:已过期 回复 (13)
我们公司没有注册,所有我们就没有签劳动合同法,现在公司没事情做,需要裁员,请问能得到赔偿吗?
我在公司做了5年9个月,一直没有签订劳动合同法,现在公司订单不足需要裁员,请问我能不能够得到相应的赔偿?
发布者:EMONS 2012-11-05 状态:已过期 回复 (2)
用人单位是否需要支付劳动者劳动补偿金?
劳动者劳动合同到期,用人单位是否需要支付劳动者劳动补偿金?(劳动者在用人单位工作满七年)
发布者:列子御风舞 2012-11-28 状态:已解决 回复 (12)
在公司方不出庭的情况下,劳动者应当收入哪些证据维权
某一个公司把本公司的一名劳动者违法开除了,并且还没有给这个劳动者开据离职证明。而且工作一年半的加班费还没有给付,也没有给缴纳社会保险。劳动者想申请劳动仲裁,但又担心,在仲裁时,公司不出庭。公司方的证据:如劳动者考勤卡,工资收入登记表,缴纳社会保险登记等等方面的证据不能提供给仲裁庭的话,劳动者应该再收集哪些证据,来维护自己的合法权益?
发布者:面对现实DW 2012-12-05 状态:已解决 回复 (12)