发布者:ask20180806klb 2018-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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我所在单位是国有事业单位,单位领导将每年的年终奖擅自发放给常年不上班的挂名人员
我所在单位是国有事业单位,单位领导将每年的年终奖擅自发放给常年不上班的挂名人员,且远远超出正常上班人的奖金,有工资发放证明,她平时还利用单位资源对外提供劳务赚取佣金纳入自己的小金库,这情况算不算违法,举报能成功吗?
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未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如何处理?
发布者:多彩晓阳 2009-03-28 状态:已解决 回复 (4)
事业单位在编员工正常离职后(2010.06.30离职),过去上半年(2010年01-06月)的年终奖
你好,我是一名公立医院的在编职工,已经工作将近8年,上一个合同(2007.7.1-2010.6.30)期满后准备离职,其他手续均已办好,现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖,去年离职的同事也说曾经咨询过人事局,应该发放的,现在医院人事科说我还工作到2010年12月(即:医院年终考核的时间)就离职,没有上半年的年终奖金。
发布者:Nvq6693 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
所在的事业单位被撤销,里面刚进去的试用人员将怎么安置?
我是2008年大学毕业的,于2010年6月份通过笔试和面试考上了某市的一家事业单位,是属于卫生局下面的卫生进修学校,到2010年10月11日办理手续正式上班,当时签协议是说试用期一年,之后通过考核转正入编。但是到单位见到领导之后,他告诉我这个单位只是每年两个月有乡下的医生过来进修,所以只有两个月会有事情做,其他时间都挺闲,但是到2011年就不安排医生过来进修了,所以这个单位也就没有存在的必要了,到时这个单位可能会被撤销掉。我听了之后就有疑问了,我的试用期结束时间应...
发布者:chenqing_love 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)
事业在编人员,2年没有上班,每年的目标奖都发放到了单位,被单位领导扣押一直没发放
事业在编人员,2年没有上班,每年的目标奖都发放到了单位,被单位领导扣押一直没发放,请问领导有权这么做吗,没上班可以报人事,他这样算不算违法?他们算不算隐瞒实情,故意骗取国家的钱
发布者:ask20170204h7c 2017-02-04 状态:已过期 回复 (3)
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我事业单位一临聘司机,要求同工同酬让单位给予发放地方年终工作奖(此项奖励是地方财政针对公职人员发放)。不发放是否违返相关劳动法?
发布者:lyuer909 2017-05-12 状态:已过期 回复 (4)
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你好,在事业单位种菜,单位每年发工资都是已劳务费发放,也做劳务费单子了,别人代签,单位如果要解聘能有补偿吗
发布者:ask201712094r5 2018-02-03 状态:已过期 回复 (7)
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十多年以前,我在一个单位上班,领导以人员太多,需要精减人。有钱人都忙着送礼送钱。我家穷没送东西,到现在也不让我上班,每年也让填考核表。你说我该怎么办
发布者:ask20180309o66 2018-03-09 状态:已关闭 回复 (0)
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事业单位在职人员有11年没在单位上班,现在想回单位上班,请问这期间遗留的养老保险问题单位应该承担吗?
发布者:ask20180326t3f 2018-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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我所在单位今天发了年终奖,我是这个礼拜五离职,年终没有给到我,这个可以申请仲裁吗
发布者:YihongShi 2018-03-27 状态:已过期 回复 (4)