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你好,在事业单位种菜,单位每年发工资都是已劳务费发放,也做劳务费单子了

北京 02-03 07:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
你好,在事业单位种菜,单位每年发工资都是已劳务费发放,也做劳务费单子了,别人代签,单位如果要解聘能有补偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-02-03 08:22
要解聘能有补偿
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-02-03 10:33
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复时间: 2018-02-03 21:19
既然是劳务工被辞退,一般没有经济补偿金 。
回复时间: 2018-02-03 08:01
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-02-03 08:06
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-02-03 09:43
你好,需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-02-03 18:03
您好,可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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