发布者:ask20180814gwz 2018-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算...
发布者:王希彦 2009-03-22 状态:已过期 回复 (1)
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我是深圳一家私有外资物业公司员工,因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业,法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同?工龄能否延续?如老员工不想跟新公司重签劳动合同,有无补偿?什么法律依据?
发布者:EVS5687 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
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原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位(以派遣工方式)工作怎么办?而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理?
发布者:sun113633 2012-12-21 状态:已过期 回复 (3)
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我是去年和单位解除劳动合同,被交到社保中心,单位在1998年由国有改制为股份有限公司,每位交5000元做为股份,其收居写为就业资格股,18年来没有上市,共分红2000元,现在我可以退这个股份吗?退多少?另外我去讨要几次,未给,我可以走法律程序?
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国企改制成股份有限公司,后根据市场需求和一些其他因素,又成立了一家新公司,股东不变,新认命了总经理,成立新公司和新认命总经理,都是为了规避一些风险,新公司注册资本金1000万元,股东个人没有任何出资,现在新总经理到法院起诉其他股东,要求其他股东按股份比例交注册资本金给他,其他股东该怎样应对这不合理的要求?
发布者:ask201510233bt 2015-10-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好我是国企的一名职员,目前已经劳动合同是不定期长期合同,现在公司已经卖给其他单位,像这种情况我可以找原单位赔偿吗?
发布者:ask201603228ab 2016-03-22 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我和我单位签了劳动合同,但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月,没有国定假加班费和高温补助等,这样的劳动合同是否有效?我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇?我们是做五天休息一天轮休制
发布者:ask201610042sv 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170424cnz 2017-05-12 状态:已过期 回复 (6)
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我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)