发布者:ask20180814rea 2018-08-14 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:lxg1978 2013-05-02 状态:已过期 回复 (3)
工资和年终奖不一起发 但是一起扣税这样合法吗
公司年终奖年前发一半 年后过几个月再发一半,但是年终奖的总额会和工资加在一起扣税,但是我的工资又单独扣一次税,这样的合法吗?
比如我的工资8000,年终奖15000 应该扣多少税?
年终奖年前发一半 年后过两三个月再发一半 这样还要一起扣税吗?
发布者:xieweihao123 2015-02-12 状态:已过期 回复 (2)
我在仁宝上班,今天办理离职我还有一千多的年终奖本该和工资今天一起发,但是只发了工资
我在仁宝上班,今天办理离职我还有一千多的年终奖本该和工资今天一起发,但是只发了工资。在工资条上也显示年终奖发,请问我该怎么要回来
发布者:ask201604084w5 2016-04-08 状态:已过期 回复 (1)
离职了。工资得等到和其它员工一起发工资的时候发放。这合法吗?
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发布者:ask20160804sxp 2016-08-04 状态:已过期 回复 (4)
请问下缴社保的工资是基本工资,还是加上补帖和年终奖金一起算吗
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发布者:ask201612139kc 2016-12-13 状态:已过期 回复 (2)
企业请假扣工资,年终又按考勤扣年终奖合理吗?
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发布者:ask201701110ol 2017-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司出通告说要延迟发工资和年终奖合法吗
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发布者:ask20161225ryc 2017-02-07 状态:已过期 回复 (3)
产假期间公司给我停发工资说要等生育险报销下来一起发放,请问合法么
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发布者:XCWYLL 2017-03-17 状态:已过期 回复 (1)
工资和年终奖一起发放,按工资扣税违法嘛?
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发布者:ask20171221ii4 2017-12-21 状态:已过期 回复 (6)
与工厂是年薪工资17万,工厂先发9000.余下年终一起拿,后因工厂关停
与工厂是年薪工资17万,工厂先发9000.余下年终一起拿,后因工厂关停,剩余8万左右工资,工资出具以剩余工资及各类补偿共计8万左右已发放完全,并注明员工不再主张任何权益的结算清单,因为不签字就拿不到剩余工资8万,所以签了,问能否申请工厂关停后约经济补偿金?
发布者:ask20180123c4g 2018-01-23 状态:已过期 回复 (5)