发布者:ask201808115ik 2018-08-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:肖飞 2008-11-18 状态:已过期 回复 (2)
由于急用档案,劳动合同已经解除,高额的赔偿费能否要回来
本人于2008年7月15日正式在一家公司工作,并签订了劳动合同,2009年5月14日,由于个人家庭问题,提出辞职,公司向我索要5.8万元整,于2009年6月9日我缴纳了这些费用,而且办理了离厂手续,公司这笔钱不走财务部,作为自己的小金库,最后拒绝给我收据,但是由于我着急用档案,最后只能缴纳这笔钱,现在有电话录音,请问:这笔钱我觉得不合理,可以通过劳动仲裁吗?
发布者:4858459 2009-06-18 状态:已解决 回复 (3)
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
发布者:duoduoheng 2009-06-29 状态:已解决 回复 (3)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
这样公司签订劳动合同风险问题
劳动合同不备案也有效,那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢?我需不需要将合同放入档案中,档案在人才中心托管。
公司在武汉的工商局没办理登记,这边只是个办事处,在洪湖有登记而且有自己的厂房,我签约是在武汉这边工作,签了劳动合同后还有风险吗?
如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢? 能否提供一个填好比较完善的合同样本
谢谢
急用
发布者:jjjj 2010-05-24 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的,工资还能要回来吗?劳动合同也没签!
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资,但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里,老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞职了,原本想公司电脑在我这里我的工资就不要了。因为我实在是不想再跟他们打交道。可是现在公司的人要要回电脑。我想知道我的工资还能要回来吗?谈的底薪是3...
发布者:斧子 2010-09-22 状态:已过期 回复 (1)
签完劳动合同后不给我合同,要了俩月了用各种理由推脱。去劳动监
签完劳动合同后不给我合同,要了俩月了用各种理由推脱。去劳动监察投诉后能有什么补偿吗?
发布者:一笔荒芜 2018-07-02 状态:已过期 回复 (9)
没有签合同劳动费用能要回来吗?这种情况能起诉吗?
你好!我们是广告公司2017年11月份-12月份给个体做了些广告宣传牌子,说是做完就结账,也没签合同,可是到现在2018年7月份钱还没给我们结账,这种情况还能把钱要回来吗?这种情况能起诉他吗?
发布者:hua94 2018-07-02 状态:已过期 回复 (4)
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同,需要通知用人单位吗?如果需要通知,应采取哪种方式,口头告知还是书面告知?
发布者:ask20180802v3r 2018-08-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201808115ik 2018-08-11 状态:已过期 回复 (1)