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是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
04-20 18:01 悬赏 0 发布者:ucjetg 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(2)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
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回复时间:2010年04月20日 18时52分
培训费应该按照未满工作年限比例赔偿,公司扣押毕业证等证件本来就是违法的,可以向劳动部门投诉。
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