发布者:ask20180817cg6 2018-08-17 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 入职两年多,没签劳动合同。只买了最近另个月的社保。想辞职可以
入职两年多,没签劳动合同。只买了最近另个月的社保。想辞职可以
入职两年多,没签劳动合同。只买了最近另个月的社保。想辞职可以要求赔偿金吗
相关问题
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
没签劳动合同,缴纳了社保,辞职是否可以得到双倍工资支持?
我在一家公司工作四年,08年起没有签过劳动合同,今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十,但有缴纳保险,请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿,辞职是否需要提前30天通知?
发布者:zhangxin728 2009-08-23 状态:已解决 回复 (10)
公司没签劳动合同,没买社保。我现在要辞职,有赔偿吗?
你好:
律师,我在公司上了3年班,一直没有签订劳动合同和买社保。上个月老板要将我调离另一个职位,我觉得与我实际所学专业完全不符,就拒绝了。随后老板让我写一份辞职报告。并口头告诉我将我的工资多发3个月在让我离开公司,我心里过意不去,好像白拿了钱,不做事。就答应了。但现在老板老给我脸色看,心里很是难受。我想辞职,但是我的同事告诉我有补偿。这个月的工资还没有发,我不知道是先领工资在辞职,还是先辞职在领工资?还有怎样补偿呀?所以麻烦你给一个建议。
发布者:louis8009 2010-01-26 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同、社保、辞职。。。
我于2010年8月20日进厂。厂里并没有为员工缴纳任何保险【其言:买保险为自愿,参保者从工资里扣除98元。所以大部分员工都按他的建议写下:“本人自愿放弃参保”】,而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同,当事时,有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了,其中关于空白之处余未知也!经询问得知员工皆不明了!其人语:劳动合同为无限期,试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月!而且我们的合同全在工厂里,包括那份个人的。
我觉得此厂的...
发布者:niuhong0415 2010-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
发布者:xiaoyijia 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)
我在原公司有交社保没签合同,没辞职情况下可以和其他单位签劳动
我在原公司有交社保没签合同,没辞职情况下可以和其他单位签劳动合同吗?
发布者:ask2018020825r 2018-02-08 状态:已过期 回复 (3)
公司不给交社保,合同注明每月给500补贴,现在可以要求解除劳动合同
公司不给交社保,合同注明每月给500补贴,现在可以要求解除劳动合同,并且给予赔偿吗?
发布者:ask201805039hl 2018-05-07 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,辞职之后是否可以申请2倍工资补偿
发布者:123456cczz 2018-07-12 状态:已过期 回复 (3)
去年签订的劳动合同过期了,今年工作还未签订过合同,请问可以立即辞职吗
去年签订的劳动合同过期了,今年工作还未签订过合同,请问可以立即辞职吗,还是需要提前一个月申请
发布者:菁华浮梦 2018-08-16 状态:已过期 回复 (6)
入职两年多,没签劳动合同。这两个月才买了社保。想辞职。可以要
入职两年多,没签劳动合同。这两个月才买了社保。想辞职。可以要求赔偿金吗
发布者:ask20180817cg6 2018-08-17 状态:已过期 回复 (5)