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去年签订的劳动合同过期了,今年工作还未签订过合同,请问可以立即辞职吗
浙江-绍兴 08-16 08:03 悬赏 0 发布者:菁华浮梦 回答:(6) 去年签订的劳动合同过期了,今年工作还未签订过合同,请问可以立即辞职吗,还是需要提前一个月申请
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- 王海波律师 VIP
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回复时间: 2018-08-16 08:12
可以,单位违法应支付你补偿金。
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回复时间: 2018-08-16 09:05
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [安徽-巢湖]
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回复时间: 2018-08-16 08:10
公司应支付你经济补偿金
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回复时间: 2018-08-16 08:26
不需要提前。
- [重庆-江北]
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回复时间: 2018-08-16 09:02
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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回复时间: 2018-08-16 13:31
可以直接走。并且要求双倍工资,经济补偿金
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