发布者:ask20180819jfp 2018-08-19 状态:已过期 回复 (3)
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公司辞职必须提前一个月,要不就没有工资,怎么办?? 你好,我是在美发店当助理
公司辞职必须提前一个月,要不就没有工资,怎么办?? 你好,我是在美发店当助理,因为上班单位,克扣工资不合理,所以想辞职,但是来上班时店里要求,提前一个月辞职,并且押了一个月工资,和2千元押金,我要是不提前一个月辞职,8月份的工资和前3个月的押金就不给我,这种情况应该怎么办??
发布者:ask201508305cv 2015-08-30 状态:已过期 回复 (1)
我在一家快餐店工作因怀孕找老板说辞职,老板说要提前一个月说辞职要不然没有工资
我在一家快餐店工作因怀孕找老板说辞职,老板说要提前一个月说辞职要不然没有工资,这样合理吗?
发布者:ask20160930pb1 2016-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
工作一个月要求辞职领导不让辞职说你走就走吧。不给工资,我没有
工作一个月要求辞职领导不让辞职说你走就走吧。不给工资,我没有签订任何合同
发布者:ask20161029r6c 2016-10-29 状态:已过期 回复 (3)
我打了辞职报告没有满一个月公司就不让做了,这样会不会不给工资
我打了辞职报告没有满一个月公司就不让做了,这样会不会不给工资啊
发布者:ask20170107kt1 2017-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的
公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的,不然不给工资,这合法吗
发布者:ask201701104gx 2017-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
上班一个半月,没有签劳动合同,没有发工资,提前三天辞职,老板不让
上班一个半月,没有签劳动合同,没有发工资,提前三天辞职,老板不让,非要找到顶替的人才能走,可以强行离职吗,有什么法律责任?
发布者:ask20170604nzu 2017-06-04 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想问一下,我已经递辞职报告一个月了,但经理不让我走,还说走了半个月的工资没有
您好,我想问一下,我已经递辞职报告一个月了,但经理不让我走,还说走了半个月的工资没有,并且服装押金也不退(衣服已经归还),而且以前招聘广告上写着免费唱歌,过来唱歌却还要收钱,算不算欺骗员工,能不能举报?
发布者:ask20170608vr3 2017-06-08 状态:已过期 回复 (1)
我在这工作半个月,有事辞职,然后老板说要提前一个月说要不然没有工资
我在这工作半个月,有事辞职,然后老板说要提前一个月说要不然没有工资,但是我刚来的时候并没有说要提前一个月。(没有劳动合同,老板那有本人身份证复印件)我要怎么做。
发布者:哎呀呀 2017-09-19 状态:已过期 回复 (3)
没有提前一个月辞职但是急着走,老板不让,走的话一个月工资就不给啦
没有提前一个月辞职但是急着走,老板不让,走的话一个月工资就不给啦,请问怎么可以更好的处理呢
发布者:ask20171109zix 2017-11-09 状态:已过期 回复 (1)
没有劳动合同辞职是老板以找不下人不给工资不让走一个咋办
没有劳动合同辞职是老板以找不下人不给工资不让走一个咋办
发布者:ask20180415zin 2018-04-15 状态:已过期 回复 (2)