发布者:思诺810924 2012-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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我07.9.1日入职,入职是在南京的公司,当时没有签订劳动合同,没有任何保险。到11年以后,骗我们和一家温州的人力资源公司签订了劳务派遣合同,而且合同上的条款也不让认真看,只让签了一个名字,然后把我的保险就挂在了温州,导致我在南京保险无法使用。目前和公司有些矛盾,公司让我自动离职,拒不开出书面的辞退通知,我该如何主张权利?
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公司劳务派遣,需如何签订合同?
公司把我们外借到另外一单位工作,我们需要和公司签订什么样的合同?需要先签订劳动合同,再签订派遣合同吗?我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗?
发布者:524982103 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (3)
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算...
发布者:王希彦 2009-03-22 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣劳动合同变更
谢谢高人!我在一个国企工作,我的合同是和第三方劳务公司签订的。就是劳务公司把我派到该国企工作。今年我所在的国企改制,公司改名。原来签定的劳动合同还有效吗?我想辞职,公司说我和劳务公司的合同没有到期,现在我不确定这份合同是否还具有法律效力!谢谢
发布者:bigplayboy 2009-03-29 状态:已过期 回复 (6)
没跟公司签订劳动合同,如何证明我曾为其工作
我跟公司没签订劳动合同,其工资条只是一个表格上剪下的一长条(每月一条),没有门卡或者工作证,我如果证明?公司里应该有做帐的工资单的,可是这种小公司是否会做假?每天的考勤卡上也没有印公司名称的,而且都在公司财务那里的。我手上并没有说明问题的证据,只有一条解雇我的短信。我是否能证明我7个月的工作事实? 还有胜诉后补签劳动合同,我需要提供哪些资料? 我去申请仲裁需带哪些东西?长宁区上班,工厂在青浦的要去哪里申请? 申请机关和地址又在哪里?我需要多少花费...
发布者:上班人 2009-04-13 状态:已解决 回复 (3)
事业单位 工作2年半未签订劳动合同,我如何维权??
在武汉学校从07年2月工作至今,在编制未考上的情况下,学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同,没有医保社保,与临时代课老师不同的是我们还需要坐班,并且上下班都和正式老师一样需要签到,我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求,遭到人事部门拒绝,理由是尚未对我们考察完毕,请问他们是否触犯劳动法,我们应该怎么做? 补充一点,学校寒暑假都不发给我们工资的!!
请问为了讨回公道,我具体都应该做些什么准备工作呢??除了“劳动仲裁”之外还有什么更便捷的解决方式吗?...
发布者:鱼儿09 2009-07-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
工作两年了,公司一直没有与我签订劳动合同,应该扣税吗?我该怎么告他??
工作两年了,公司一直没有与我签订劳动合同,但给我上了社保,现在公司要扣我的个人所得税,应该扣吗?
还有关于没有合同,我该怎么告他?会得到怎样的补偿??
谢谢
发布者:yanshayazhi 2010-03-26 状态:已过期 回复 (5)
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
发布者:wpy9718 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
没签订劳动合同但在工作上导致腿部骨折应该得到怎样的补偿
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿,但没签订劳动合同,但有买保险,公司应该怎么样赔偿?是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资,应该双倍赔偿吗?
发布者:faluzhixun110 2010-08-15 状态:已解决 回复 (1)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)