发布者:ask20180820arc 2018-08-20 状态:已过期 回复 (14)
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我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
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发布者:byffli2008 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
我和公司没有签订劳动合同,因为个人原因想辞职,提前一个月口头通知了他
我和公司没有签订劳动合同,因为个人原因想辞职,提前一个月口头通知了他,最后被公司扣了一个月的工资
发布者:ask20150706ei2 2015-07-06 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?
发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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工作刚半年,公司效益不好,今天突然通知立即解除劳动合同,补偿一个月工资,且签订了解除劳动合同协议,现在发现这种情况公司应该补偿二个月工资的,请问我还能要回剩下一个月的补偿金吗?
发布者:ask20151106gje 2015-11-06 状态:已过期 回复 (4)
提前30天通知解除劳动合同 公司需要补偿我吗
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发布者:ask20151127d9g 2015-11-27 状态:已过期 回复 (7)
公司员工合同还有一个月就要到期了,公司提前一个月与其解除劳动关系,需要给员工补偿吗?
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发布者:sakura11 2016-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160814ybi 2016-08-14 状态:已过期 回复 (1)
律师好,我跟公司签订了无固定期限合同,如果公司提前一个月通知我解除劳动合同
律师好,我跟公司签订了无固定期限合同,如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金?
发布者:新星农资 2017-09-20 状态:已过期 回复 (3)