发布者:ask20180823ncb 2018-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名老师,在7月份签订了一年的劳动合同。现在有新的工作,想辞职。然后不能提前一个月,只能提前一个星期。请问需要赔偿违约金吗?
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你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,但还没有满30天,而另一家医院希望我早点去上班。如果现在就不去现在的医院上班到时可能会卡我的证,请问我该怎么办?
发布者:bb29no1 2014-11-10 状态:已过期 回复 (3)
与事业单位签订5年劳动合同,现在工作一年半,想辞职。合同上没有明确的违约金
与事业单位签订5年劳动合同,现在工作一年半,想辞职。合同上没有明确的违约金。只有“一方违约,若造成另一方损失,可纠其陪尝”,这种情况下辞职,会不会赔款。单位扣我档案,我可以起诉吗
发布者:ask20150304pej 2015-03-04 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名实习生,入职的时候签订了一年的劳动合同,到目前为止,在公司工作了3个月07天,请问,现在辞职,是要提前30天申请,还是当天就可以走? 虽然过了3个月,但是也没有签什么转正单啊或者是调薪单之类的。我现在就是想知道,如果我现在提出书面辞职申请,我是否可以当天就走?或者是3天后,亦或是一个月后?
发布者:ly玥希 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么,上了社保还在实习期
发布者:ask20151106b89 2015-11-06 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好!我是一名保姆,我是通过家政公司找的工作,现在想要辞职。我签订了劳动合同,合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期,在上岗之前进行过短短几天的培训,现在公司要我支付违约金和培训费,请问合法吗?
发布者:ask201602269ww 2016-02-26 状态:已过期 回复 (5)
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工作第一个月工资压在老板那,但是现在想辞职!老板在签订劳动合同的时候合同上说!工作不满一年就不予发放工作第一个月工资!劳动合同法是允许的吗
发布者:ask201607236p6 2016-07-23 状态:已过期 回复 (2)
你好律师,我是一名公司委培生,签订了二十年合同,现在工作六年后辞职
你好律师,我是一名公司委培生,签订了二十年合同,现在工作六年后辞职,需要交违约金吗
发布者:ask20160421bpc 2016-08-04 状态:已过期 回复 (5)
你好我是一名幼儿园老师,刚工作了一个月签了五年的合同!现在想辞职
你好我是一名幼儿园老师,刚工作了一个月签了五年的合同!现在想辞职,请问这样对我有影响吗算不算毁约,可以拿到工资吗?
发布者:ask20161103mv1 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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我是今年毕业的大学生,到新疆建设兵团工作,17年七月份来时候,没有签订劳动合同,现在要辞职让签合同!可不可以告他们违法。支付我双倍工资?刚来的时候他们说兵团人事冻结,不知道他们这么说是不是可以不用签合同。
发布者:SORE LOSER 2018-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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是一名私立学校老师。签订一年,现在干了6个月想辞职。劳动合同上没有违约金,只说明要提前一个月递辞职报告。但是我递的时候领导不放人。我想问的是,学校合同上写明工资次月28日发,但是有一个月是晚半个月发的 ,能不能因此觉得他违约而去劳动局解除合同
发布者:ask201803092ab 2018-03-09 状态:已过期 回复 (2)