发布者:verak 2012-12-18 状态:已解决 回复 (6)
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关于加班申述司法实践
我是企业中层干部,合同是保准工时,平时的工作是销售管理,有经常出差,现离职,要求公司结算加班,平时有按流程报批,但审批单由人事保管,她们不肯出具,这可以进行举证倒置让她们拿,关键是今天仲裁厅的人跟我说司法实践中企业中高层、设及提成奖金人员是不太支持加班费的,仲裁风险很大,这种说法对吗?原来信心十足,现在心里没底了。
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关于司法公函问题
5173 网站 购买账号 被卖家找回 物品被卖家 卖掉了 通过和客服沟通 客服回复说 丢失的物品需要开具司法公函 才可以帮找回 现在请咨询下 有那几个部门可以开具司法公函 今天去报案的派出所 派出所不给开 打电话给网监那边 也不给开 真搞不明白了
发布者:夏庆国 2012-11-03 状态:已过期 回复 (1)
关于加班小时的问题
我公司现在管控加班小时,每个员工每个月只能加80个小时,超出80小时的就作废,我想知道这符合法律法规吗?
发布者:chao139 2012-11-09 状态:已解决 回复 (5)
关于加班费用及社医保
请问下:有个员工一天上班12小时,一月无休,上班只刷上班卡,且企业没有跟员工签定劳动合同缴交保险,员工要怎样才有办法维护自己的劳动权力?
员工只刷上班卡,要如何证明自己有上到12小时呢?
发布者:weynely 2012-11-21 状态:已过期 回复 (6)
关于加班的计算和补休的问题
公司每日工作时间是7.5小时。
周五 17:30-24:00 属于休息时间,但是做活动加班;
周六日,两天均是 06:00-23:00 做活动加班;
我写加班申请是按小时计算,则40.5小时。则可补休40.5/7.5=5.5日。
但是公司说只能计算周六日加班,而且只能计算两日。
请问公司这样的计算和安排是否合理?
发布者:xia115 2012-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班
您好!我们公司一个月要求上27天班,没有加班费,而且还要求特殊时候从8点到22点,这样我辞职的时候能不能要求补偿我所超出时间的加班费呢?
发布者:305891767 2012-12-06 状态:已过期 回复 (7)
司法实践中是不是有很多法官走关系受贿的现象
我方遇到一个很奇怪的现象,对方当事人在法庭上承认的事实,法官都推翻,有证据也不看证据,感觉像古代的县官断案,指鹿为马,这官司还咋打
发布者:wuchanjieji 2012-12-09 状态:已解决 回复 (10)
关于星期天加班!老板要扣我们工资及满勤奖!
我在一家服装厂上班!好几个月都没有休息啦!每天加班到九点、十点的!今天是星期天老板又要叫我们加通宵,我们几人就都没有去上班!想问一下老板可以扣我们的满勤奖吗?
我们可以不加班吗?
发布者:王满意 2012-12-09 状态:已过期 回复 (8)
请问司法实践中发回再审率是怎样的?
今天查看了一下广东省高级法院网站上的裁决文书,看了100分关于民一再的裁决书,发现能发回再审的没有一个,请问为什么发回再审率如此之低?难道这里面还有潜规则吗?
发布者:wuchanjieji 2012-12-11 状态:已解决 回复 (5)
司法实践中是不是二审很多案件都是一个法官审理的?
特别是一些书面审理案件,叫一个代理审判员独立审理,其他成员审批一下完事。因为我不相信合仪庭能错到连对方承认的事实都能推翻。
发布者:wuchanjieji 2012-12-11 状态:已解决 回复 (4)
关于周末加班的问题
2012年12月15日周六上午公司开会时要求我下年加班,我不去也没有向公司请假,事后公司要求我写书面检查。
请问律师就此事我可以向公司提出辞职并要求赔偿吗?如果可以有那些赔偿。
(我在公司工作10年以上) 我公司加班也要给加班费,保险也买了的,请问律师我这种情况就只能向公司低头写检查了吗?还是有什么其它方式可以解决?(今天我到公司后不安排我工作,让我在公司待起,明天可能又是这样)
(我感觉公司想法是,不安排我做事我就没有计效工资,道时候月底发工资就只有基...
发布者:zxgszhou001 2012-12-18 状态:已过期 回复 (6)