发布者:ask20180831n04 2018-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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我是南京溧水县人,02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同,且经过该企业的专业培训,合同规定必须为该公司服务满10年,若在该服务期内辞职,必须交纳违约金25000元(户口挂靠在该企业的集体户口)。因与公司某些领导闹了矛盾,于是我于04年10月从该公司辞职,由于当时不了解相关法律,因此一直未去办理离职手续及户口迁移手续。中间因为陆续发生的一些事情,也一直未曾与该公司联系。今年因为要结婚且把户口转回南京老家,才想起来去该公司办理相关手续。经与该公司人力资...
发布者:zhouzhiqiang 2010-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150829hmd 2015-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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与银行签订的三年合同条款里规定了有培训服务期,在服务期内辞职要交违约金。但具体的服务期事项以及违约金计算方法在培训结束以后才下发,要求签订。我拒绝签订了。现在我提出辞职,辞职报告已经递交,我自己忘记留副本了,虽然我是在服务期内提出辞职但是我没签订补偿协议,我需要交违约金吗?单位说我不交不能给我办理离职手续,以及我的档案也无法从单位调出。我已经找到新工作,在外地,可以过去入职了,我这边没有交违约金,也没有调出档案,这样做有什么后果吗。我该如何保...
发布者:ask20151031w0g 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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我与公司签订的合同,出去培训后要服务够十年,现在十年不到,我想辞职,那时签订的合同也没留下一份,这种情况我应该怎么办?
发布者:ask201607061l5 2016-07-06 状态:已过期 回复 (2)
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公司培训协议规定培训费用5000,需要服务三年,如果违约需要支付一万违约金,但是培训主要是内部员工讲解,外部培训费用应该不到2000,请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金,谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿
发布者:ask20160715rys 2016-07-15 状态:已过期 回复 (1)
您好,我与公司签订一份3年合同,合同中规定未到日期解除合同需要交纳3000违约金
您好,我与公司签订一份3年合同,合同中规定未到日期解除合同需要交纳3000违约金,同时口头表示签订5年合同并且落档案才能给交保险,由于本科毕业户口和档案交给学校所在地人才代理托管,所以工作期间没落档案没交保险。今年考上研究生,想辞职,以单位不给上保险为理由交辞职报告,不提前30天可以么?主要不想交合同注明的3000违约金
发布者:ask201607265ug 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好,我与某公司签订合同但公司违约,合同约定违约金只有千分之一,但远远不够因公司违约造成我的损失,是否可以诉讼赔偿。
发布者:ask20160913g3e 2016-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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我与公司签订合同 公司出资送我培训 培训后需为公司服务五年否则需要赔付违约金 现在还在培训期 患了抑郁症 想离开 还需赔付吗
发布者:猪猪 2017-02-14 状态:已过期 回复 (3)
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我与一家培训机构签订了贷款培训包就业的合同,合同中写着如果违约需支付违约金的,还没有参加培训学习,我现在不想去了,请问是要支付违约金吗
发布者:ask20170718whk 2017-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在大四的时候与公司签订培训合同,有违约金,约定了服务年限。现在又签订了劳动合同,但是还在试用期。如果离职需要赔偿吗?
发布者:ask20170427t5o 2017-07-20 状态:已过期 回复 (2)